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사회복지사가 클라이언트를 존중하고 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 필요한 기본적인 원칙이다. 이러한 원리들은 사회복지사가 클라이언트와의 관계에서 신뢰와 존중을 바탕으로 한 소통을 통해, 그들이 자신의 문제를 해결하고 보다
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작성한 계약서에서는 이러한 요소들을 모두 고려하여 클라이언트가 단계적으로 성공 경험을 쌓아갈 수 있도록 구성하였으며, 우리나라의 사회복지 서비스 체계와 취업 환경을 반영하여 실제 활용 가능한 자원들을 연계하도록 하였다. 이러
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작성의 실제 사례 2 [회사별 75가지]
1. 삼성전자TN-1
1-1. 삼성전자TN-2
2. 삼성전자-1
2-1. 삼성전자-2
3. 삼성물산
4. 삼성 테크윈
5. 삼성화재
6. 삼성SDI-1
6-1. 삼성SDI-2
7. 삼성중공업-1
7-1. 삼성중공업-2
8. 삼성물산
9. LG전자-1
9-1. LG전자-2
9
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개인적 차원의 과제 수행보다는 사회적 자원 연계나 정책적 지원이 우선되어야 한다.
마지막으로 과제 중심 모델은 사회복지사의 전문적 역량과 경험에 크게 의존한다는 한계를 갖는다. 효과적인 과제 설정과 개입을 위해서는 클라이언트의
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사회진출에 있어 사전에 적응력을 길러 사회성 향상
- 팀별 활동으로 협동심 향상, 개인의 역량 강화
- 경제관념에 대해 배움으로써 자산관리능력 향상
- 다양한 경험을 접하여 진로에 대한 확신 증가
10. 평가계획
- 만족도 설문지를 작성하여
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