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경제 구조를 그대로 반영하지 않는 문화는 허위의식이요, 이데올로기라고 비판한다. 프랑크푸르트학파는 \'프랑크푸르트 대학 사회연구소\'와 관련된 일련의 독일 지식인들을 지칭하는데 \'비판이론\'은 이 기관이 행했던 마르크스주의와 심
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이론이 탐구된다. 그리고 “비판적 사회과학은 경험적-분석적 학문과 역사적-해석학적 학문의 변증법적 종합이다. 하버마스는 기존의 경제학, 사회학 그리고 정치학을 ‘행위과학’으로 구분하고 이들이 경험분석적 자연과학처럼 사회의 법
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공공문제가 되지 못해 수요가 거의 없었으며 도
시계획은 비교적 해가 없는 활동으로 받아들여졌고 국가계획은 일상 업무적인 성격으
로 인하여 경험주의자들의 관심을 끌지 못했다. 합리주의가 조직발전이론의 활동을 무
시한 것과 같이 계
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이론
1. 과학적 관리학파
2. 관리과정학파
3. 관료제학파
4. 전통적 경영관리이론의 한계
Ⅲ. 근대적 경영관리이론
1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현
2. 행동과학학파
3. 경영과학학파
Ⅳ. 현대적 경영관리이론
1. 시스템개념과
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공한다. 재결단 학파에 속한 상담자들은 일반적인 TA 상담자들보다 개인적인 책임감을 강조한다.
오늘날 TA의 주요 이론 가운데는 위의 세 학파에 속하지 않고 독자적으로 발전해 온 것들이 있다. 라켓 시스템이나 미니스크립트가 대표적인
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이론과 방법론적 개인주의
4장 거시적 신제도주의
1절 마취와 올슨의 신제도주의
2절 사회학의 신제도주의
5장 역사제도주의
6장 미시적 신제도주의
1절 경제학의 신제도주의
2절 인디애나학파의 신제도주의
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이론과학적 경영경제학(순수과학)을 주장하는 학파와 멜레로비치(K. Mellerowicz)를 중심으로 한 실천과학적 경영경제학(기술론)을 주장하는 학파 사이에 치열한 공방이 전개되었다. 이 논쟁은 오늘날의 경영경제학이 더욱 체계화 충실화되는
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이론가
- 음양가와 유교의혼합
-《춘추(春秋)》에 관한 해석
3.한무제의 제자백가 배척과 유가의 독존
-사상의통일
-금문과 고문의 투쟁
-금문학파 고문학파의 비교
4.경학의 쇠약과 유학의 현학화
[3]결론
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이론을 가지고 두 가지의 사례를 분석하였다. 아직 이론을 숙지한 것이 완벽하지 않아 과제를 작성하는 것에 어려움이 있었지만, 이 과제를 통하여 분명한 것은 성장을 했다고 생각한다. 따라서 이후 이론을 더욱 숙지하여 분석하는 능력을
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공부할 수 있는 힘이 사라져 학원을 그만두고 싶어도 그만둘 수 없는 상황이 발생하기도 한다. 결국 학생들은 학원 공부를 수긍하고 받아들이는 태도를 취하게 된다.
(4) 가정경제의 황폐화 현상
매년 막대한 사교육비가 가계에서 지출되고 있
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