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, 나남출판사, 1993 허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004 박종삼외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 일반행정과 사회복지 행정의 차이점을 비교 설명하시오 2. 조직이론중 과학적 관리이론과 인간 관계론의 차이점을 분석하시오.
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  • 등록일 2012.03.13
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조직과 같은 기업이 생겨나고 이러한 조직이 거대해 짐으로써 효율적으로 기업을 운영하기 위해서 경영관리의 필요성이 절실했다. 현대에 이르기까지 기업경영관리 조직이론이 실무적인 측면과 학자들의 연구에 의해서 생성ㆍ발전되어왔다
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  • 등록일 2002.10.21
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관리(Financial Management) 8. 정보조직(Information Systems) 9. 프로그램 평가(Program Evaluation) 10. 리더십과 조직의 변화(Leadership and Organizational Change) 리더십을 통한 전체 통합(Putting It All Together through Leadership) 경영자의 성장과 회복(Growth and Renew
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  • 등록일 2013.02.20
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조직이론에서 계층제를 통한 명령, 지시, 보고에만 관심을 가 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 의사소통의 개념과 기능 1. 의사소통의 개념 2. 의사소통의 기능 ① 조정을 위한 수단조직 ② 조직통솔과 사기고양을 위한 수단 ③ 합리적 의사 결정을 위한
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  • 등록일 2008.10.14
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행능력을 향상시키기 위해 개발된 통합정보제공시스템은 무엇인가? ① 업무수행지원 시스템(PSS). ② 전략적 경영정보 시슨템(SMIS). ③ 관리적 경영정보 시스템(MMIS). ④ 작업적 경영정보 시스템(OMIS). ⑤ 지식기반 시스템. 46. 현대조직이론의 특
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관리기능의 한 단계로 보는 견해 - 고전적 조직이론에서 관리 또는 경영은 POSDCoRB라는 일곱 단계의 과정으로 설명되었는데, 여기서 기획은 최초이면서 그만큼 중요한 기능인 것 - Stone은 장래의 경영을 가능한 한 정확하게 예측하고 통제하려
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관리기능의 한 단계로 보는 견해 - 고전적 조직이론에서 관리 또는 경영은 POSDCoRB라는 일곱 단계의 과정으로 설명되었는데, 여기서 기획은 최초이면서 그만큼 중요한 기능인 것 - Stone은 장래의 경영을 가능한 한 정확하게 예측하고 통제하
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