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간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무
- 다른 보건의료인의 행위가 실무표준행위에 위반되지 않고 적절한지 관찰
- 만약 의심이 가는 행위를 발견한 경우 이를 상위 관리자에게 보고
- 환자의 확인
- 의약
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관리자에게 년 2회(6월.10월) 혈중지질 측정으로
고지혈 증 조기발견
보건소
-내소자 및 집단교육시 콜레스테롤, 혈중지질 무료측정
읍면지역
(보건지소.
보건진료소
방문보건사업시 저소득층 가정방문 기초조사시 경로당방문 등
집단측정
기
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보건의료계통, 여행업자, 종교사업가, 성직자, 경영인, 심리학자.
독립적으로 프로젝트를 추진할 수 있는 분야, 추진력과 통찰 분석력을 활용할 수 있는 분야. 설계, 법률, 경영관리, 군대장교, 지휘관, 자영업, 건축, 토목, 세일즈 관리자, 컴
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자기효능감, 자존감, 내적 통제, 계획성, 자기강화, 문제해결 능력, 탄력성 등을 증진하기 위한 개입이 필요하며, 학습관리, 시간관리, 학교생활에 대한 지원이 필요하다. 아동이 교사의 지지를 받을수록 심리적으로 안정을 느끼고 행동 문제
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계속 유지할 권리
정신간호사의 역할
1. 정신 치료적 간호중재
2. 건강교육
3. 자가 간호 활동
4. 치료적 환경 제공
5. 신체 치료와 관련된 간호 18장. 폭력과 학대 피해자 간호
19장. 지역사회 정신간호
20장. 정신간호의 윤리적 법적 책임
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관리자라는 이름으로 프라이버시 보호에 대한 기본적인 선을 넘고 있는 것은 아닌지 심각히 고려해야 함에도 오히려 DB 구축을 통해 철저히 대상화 시키고 더욱 불안정한 존재로 취급하고 있다.
분명 노숙인 지원 체계를 이용하고 거쳐 가는
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자기관리방법에 대한 교육과 훈련
치매노인의 가족으로서 겪을 정신적, 심리적 부담과 건강상의 문제를 관리할 수 있는 교육과 훈련과 고통을 극복하는데 도움이 될 수 있는 상담이 필요하다. 그리고 치매노인부양자의 부양부담을 경감하기
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자기 책임감
2) 동기유발
3) 건강증진활동 지속
4) 권한부여/힘 북돋우기(Empowerment)
5) 인간의 가능성 개발
3. 건강증진 및 질병 예방을 위한 중재
1) 영 양
2) 운 동
3) 스트레스 관리
4) 술, 담배, 약물남용
5) 질병 조기 발견을 위한 screening
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간호사는 가족이 스트레스에 대처하고 가족구조 변화에 적응하도록 도울 수 있음 A. 힘 북돋아주기
a. 문제 영역
붕괴된 의사소통
일상생활기술 부족
환각, 망상, 기이한 행위에 대한 반응, 특히 폭력이나 자살위험에 대한 대처
알코올과 약물
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보건사회복지사
3/ 교정복지사
4/ 의료사회복지사
V. 사회복지사의 역할
1. 서비스 제공자
2. 체계연결자
1/ 중개자
2/ 사례관리자/조정자
3/ 중재자
4/ 클라이언트 옹호자
3. 체계유지와 강화자
1/ 조직분석가
2/ 촉진자/추진자
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