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이사의 책임제한에 대해 살펴보았다. 현행법상 이사의 책임은 크게 회사에 대한 손해배상책임, 업무집행관여자의 책임, 자본충실책임으로 나눌 수 있다. 아직까지 우리나라에서는 미국이나 일본에서와 같이 이사의 과중한 책임 부담으로 이
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  • 등록일 2007.05.21
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범위 내에서 상당한 금액의 지급을 청구할 수 있으며 주주가 패소한 때에는 악의인 경우가 아니면 회사에 대하여 손해를 배상할 책임이 없다. 상법상 이사의 업무수행에 대한 주주의 감독 1. 들어가며 2. 유지청구권 3. 대표소송
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  • 등록일 2012.06.04
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사의 직무상 책임에 대한 책임배상보험이 가입되어 있지 않다. 이로인해 사외이사가 업무수행에 있어 책임회피 및 수동적 직무수행에 그치는 경우가 많다. 사외이사의 능동적 업무수행의 유도를 위하여, 사외이사의 업무 중 고의성이 없거나
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  • 등록일 2007.03.12
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책임추궁에 대한 우려로 인하여 유능한 인재들이 사외이사가 되는 것을 기피할 수 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방법으로서 이사배상책임보험을 활용하도록 권장하는 것이 바람직하다. 이사의 배상책임보험이란 이사가 직무수행과
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  • 등록일 2009.01.07
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이사의 역할을 수행했던 금융기관의 비상임이사에 대해서는 책임을 묻는 경우가 거의 없었음 ②사외이사가 과도한 책임을 우려하여 의사결정에 소극적인 태도를 보이지 않도록 합리적인 보완책을 강구 사외이사의 업무수행과 관련하여 발
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  • 등록일 2010.01.19
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논문 86건

업무연속성이 깨지는 것을 비롯하여 사업우선순위에 대한 입장차 등으로 도가 우선시 하는 사업이 뒤로 밀리는 일이 발생할 수 있는 등 각종 차질이 우려되는 것이 사실이다. 또한 토공(27조원 예산)과 주공(39조원 예산)의 부채가 통합 후 66조
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  • 발행일 2010.01.26
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업무방침의 설정 및 새로운 상품에 대한 이해와 지휘 감독에 대한 책임을 체크하고, 조직전체의 리스크 자본관리 정책의 결정에 대한 적정성을 파악해야 한다. 2. 기업의 위험 관리 방안 리스크관리는 기업 및 금융기관의 경쟁력을 좌우하는
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  • 발행일 2011.12.08
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책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의 경영개선 방
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  • 발행일 2008.10.22
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업무제휴의 확대를 모색하고, 성과급제도, 스톡옵션제도, 책임경영체제를 도입하여 외국자본의 투입으로 인한 금융시장의 살아남기 경영전략이 꾸준히 이루어지고 있다. (2) 한국 금융시장이 나아갈 방향 1997년 외환위기(IMF) 그리고 2008년 글
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  • 발행일 2016.02.19
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수행업무 66 3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72 4. 환자가족 및 환자 개인고용 간병인이 간병하지 않는 ‘보호자 없는 병동’ 운영사례 83 Ⅵ. 의료기관 간병인력 수급 현황 84 1. 간병인력 양성 및 공급 실태 84
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 3,883건

업무를 수행하면서 단점으로 작용한 부분이 있었습니다. 기획 프로젝트의 특성상 여러 팀들이 협업하여 업무를 수행하는 경우가 많은데, 모든 팀원의 업무를 같이 해결하기위해 스케줄을 무리하게 잡게 되었습니다. 모든 업무를 도와주려 했
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  • 등록일 2022.09.02
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업무에 실질적인 도움을 드릴 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 꼼꼼함과 책임감, 그리고 유연한 대처 능력을 바탕으로 귀사의 내부 관리와 자금 흐름에 안정성과 효율을 더할 수 있는 경리직원이 되겠습니다. 자기소개서, 취업, 지원
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
이사장 “백신공급 국산화 준비해야” http://www.yakup.com/news/index.html?mode=view&cat=11&nid=255138 2. 건강보험공단 체험형 인턴 면접기출 모음 어떤 상황에서 스트레스를 받는가? 어려운 상황 속에서도 책임감 있게 업무를 수행한 경험은? 자신의 강점
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  • 등록일 2021.03.29
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업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우,
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  • 등록일 2016.03.21
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책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. 3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 4. [조직이해능력] 지금까지 학
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  • 등록일 2018.02.02
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