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경영판단의 원칙
1. 이사의 의무 및 책임
<이사의 의무>
1. 선관주의의무
- 이사는 회사에 대해 \"선량한 관리자의 주의\"로써 사무를 처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
- 회사의 이익과 이사 개
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경영판단의 원칙
1. 이사의 의무 및 책임
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<이사의 의무>
1. 선관주의의무
- 이사는 회사에 대해 "선량한 관리자의 주의"로써 사무를 처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
- 회사의 이
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경영실패에 이르게 된 경우에 대하여 미필적 고의의 인정 등 업무상 배임의 죄책을 묻는 것은 신중해야 할 것이다.
물론 경영판단의 원칙은 기본적으로 ‘과실’ 책임에 있어 주의의무 위반의 입증 등에 관한 것인 반면, 형사책임에 있어서
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경영 전반에 대한 특례조항을 동 법에 규정하여 주주총회, 이사회 등 회사기관의 의사결정 권한을 배제함.
☞ 화의개시 법인의 사외이사 선임의무
- 화의법인의 경우에는 법원에서는 채권자들이 합의한 화의(안)에 대한 심사 및 인가결정을
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이사를 선임했던 것이 사외이사제도의 정착에 크게 기여했다.
다른 방법으로는 사외이사로서의 관련의무를 감독하고 경영판단원칙을 철저히 존중하며, 만일 손해가 발생할 경우에는 그 책임을 묻는 것이다. 혹시 이러한 일로 인한 사외이사
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원칙\'을 충족시키기 어려우므로 위헌의 소지가 있다고 생각한다.
<제언3> 언론의 자유에는 반드시 책임이 따라야 한다.
현대 민주주의 제도에서 언론의 자유는 발행인, 편집자, 기자들이 민주적 시민이 책임있는 판단을 내리는 데 필요
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의무자 형평성 문제
제5장 우리나라 종합부동산세의 개선방안
제1절 종합부동산세의 효율성과 형평성 제고
제2절 과세표준 및 적절한 실효세율의 재조정
제3절 비과세 및 감면제도의 개선
제4절 부과기준일과 납세의무자 형평성
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의무를 수행함에 있어 최선의 도덕적 원칙을 준수한다.
셋, 나의 의무를 수행함에 있어 신의와 근면 그리고 신뢰성을 견지할 것이며 항상 타인의 권리를 보호하는 법, 정책 그리고 집행과정을 고양할 것이다.
넷, 나의 판단에 영향을 미칠 수
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판단되는 때는 상대방에게 신속하게 그 취지를 통지하고, 그 변경에 대한 협의를 신청할 수 있다.
② 전항의 경우 그 변경에 따른 제9조의 보수개정에 대해서도 협의된 것으로 본다.
해제
제13조 ① 甲과 乙은 본 계약을 합의에 의해 해제할 수
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의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드
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원칙과 회계 기준을 적용해 수정 방안을 마련했습니다. 이 과정을 통해 체계적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨달았고, 실제 업무에서도 이런 접근법을 적용할 계획입니다.
Q10. GS리테일 경영지원본부 재무회계 직무에서 본인의 역할은 무엇
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수행할 수 있는 중요한 일이라고 생각합니다.
때문에 저는 이러한 일을 도모하는 예술가와 소비자·시장의 중간자로서, 다수에게 심미안의 가치를 알
리는 봉사자로서, 윤리적 의무를 다하는 예술경영 전문가로 성장하고 싶습니다.
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작업환경을 조성하고 모든 작업자가 원리원칙에 근거하여 철로작업을 할 수 있도록 전사적 안전관리를 시행하고자 한다.
둘째. 고강도 조직혁신으로 국민 눈 1. 정책사업의 동향 및 지원동기
2. 정책목표
3. 경영혁신계획
4. 결언
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집중하겠습니다. 일의 분배와 실행 과정이 공정했는지를 확인하고, 문제 해결을 위한 대화를 제안하겠습니다. 필요시 제3자의 중재를 요청해 팀 전체의 생산성과 분위기를 함께 지키겠습니다. 한국보건산업진흥원 경영지원 자기소개서
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경영 (20문항) 44
Ⅵ. 기타 윤리, 리더십, 고객응대 이론 (20문항) 45
? 경영직에 필요한 경제지식 최빈도면접문제 100선 46
? 금융경제 기본이론 최빈도 기출문제 50
1. 보안 개념 및 원칙 51
2. 암호 및 보안 프로토콜 51
3. 금융 보안 위협 및 공격
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