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경우, 교육자와 피교육자 간의 커뮤니케이션이 불가능해지기 때문에 실시간 원격 화상 교육으로 진행하여야 한다. 이를 통해 강사의 일방적 강의가 아닌 질의·응답을 통한 쌍방향 소통 교육으로 전환한다면 연수 효과를 높일 수 있을 것이다
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, 윤여탁, 이선장, 한국체육철학회지, 2009
태권도 경기의 과학화와 국제대회 발전 방향, 김성휘, 안용규, 스포츠 사이언스, 2014 목차
1. 서론
2. 본론
1) 심판 권력과 지도자와의 윤리적 갈등
2) 윤리적 병폐 요인
3. 결론
4. 참고문헌
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이선장 외 1명(2011), 동양무도의 내재적 특성, 한국사회체육학회
* 이장희(2008), 동양철학의 현재성 : 정의 개념을 중심으로, 사회와철학연구회
* 이경무(2000), 동양의 학과 서양의 학문, 범한철학회 Ⅰ. 동양의 철학(사상)
Ⅱ. 동양의 학문
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이고 규칙적인 생활과 노력이 뒤따라야만 좀더 건강하고 균형잡인 몸을 유지할 수 있지 않을까.
<참고문헌>
①생리학-高文社(金正鎭) p143
②비만과 운동-계명대학교출판부(저자:김기진, 배영상.이선장,이성노,이원재) p33
③21C영양학 원리
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趨慶陽, 四面圍住。
어시유통원출략서로 고시출략북로 부우덕출략동로 진덕출략남로 달솔제장출중로 직추경양 사면위주
이에 유통원이 나와 서로를 침략하고 고시는 북로로 침략하고 부우덕은 동로로 침략하고 진덕은 남로로 침략하고 서
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이 바로 그 점이다. 하지만 팀의 구성에 있어서도 그렇고 구성 이후로도 이는 그리 중요치 않다. 정작 중요한 것은 팀 구성원의 진실성이요, 서로에 대한 신뢰와 믿음이다. 선장과 선원이 아무리 뛰어난 재능을 지녔다 할지라도 서로에게 진실
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이집 《아프리카의 푸른 언덕 Green Hills of Africa》(1935)을 발표하였는데, 이들 두 작품에서는 그의 문학관·인생관을 직접 알 수 있다. 밀수입(密輸入)에 종사하는 어선의 선장을 주인공으로 한 다음 장편 《가진 자와 못 가진 자 To Have and Have Not
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이다. 재벌 개혁의 대상은 재벌총수의 지배이지 재벌기업 자체는 아니다. 재벌기업은 국가의 견인차로서 계속 발전해야한다.
노사관계는 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 형성되는 것이며, 그 결과는 회사의 지속적인 선장발전과 종업원의 권익
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이를 위해 친환경 연료 사용과 해양 생태계 보호를 위한 방안을 연구하고, 이를 실천에 옮길 것입니다. 이러한 비전을 가지고 KSS해운의 일원이 되어 함께 성장해 나가고 싶습니다. KSS해운 화물선 선장 자기소개서
1. 지원 동기
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이르렀고, 이를 통해 각각의 능력을 살릴 수 있는 조율의 묘를 깨달을 수 있었습니다.
9. 장래계획 (300자)
[World Best STX의 선장이 되고 싶습니다.]
총무 업무의 가장 큰 매력은 전사적인 업무를 총괄적으로 수행한다는데 있습니다. 단기적으로는
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대부분이 불합리한 사회에서 고통을 겪는 것과 달리 세월호 선장 같은 경우는 처음 일어나는 일에 대한 당황함이 있을 수 있었기 때문에 사회적 책임을 무시한 채 개인에게만 책임을 돌리는 것은 뿌리부터 썩은 나무를 잎만 열심히 잘라내는
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이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까?
② 본인에게 주어진 역할 이외에 팀 목표달성을 위해 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까?
선장으로서의 역할
한 배의 선장이라는 존재는 그저 배의 방향을 결정하거나 집단의 규범을 정하고
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이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
사공이 많은 배가 해안에서 원활한 항해를 위해서는 선장의 역할이 중요합니다.
팀원들이 많다면 충분히 좋은 결과를 낼 수
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