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러한 의견을 토대로 이승만 대통령의 리더십에 관해 결론을 내려 보자면, 이승만 대통령은 일제강점기 - 해방이후 혼란했던 시대상황에서 개인이 지닌 능력(외교술)과 냉철한 성격 등으로 혼란을 타개하고 민심을 하나로 모아 대한민국을 건
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이승만의 독선적이고 고압적인 리더십 스타일은 대한민국 헌법을 제정하는 과정에서도 드러났다. 헌법기초위원회가 마련한 내각책임제 안을 강경하게 반대하여 하루저녁에 대통령중심제로 돌변시켰다. 그는 정책결정에도 이처럼 고압적이
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대통령 리더십의 요건
현시대의 대통령에게 요구되는 리더십은 이승만의 가부장적이며 카리스마적인 전체-권위주의적 리더십이 아니라 국가를 효율적으로 경영하는 CEO, 즉 국가경영자로서의 리더십이다. 가부장적이며 카리스마적인 전체-
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대통령이 박정희 대통령과 같은 카리스마적, 강압적 리더십을 보였다면 좋은 대통령으로 평가받지 못하였을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 이승만 대통령, 박정희 대통령, 김대중 대통령 각각의 통치리더십에 대해 알아보았다. 이승만 대통령은
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리더십의 중요성 · · · · · · · · ·
2. 리더십의 개념 · · · · · · · · ·
3. 유능한 리더의 자격 요건 · · · ·
본론
1. 대통령의 리더십이란 · · · · · ·
2. 역대 대통령의 행태적 특성 · · ·
① 이승만 대통령 · · · · · · ·
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