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이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해
∎이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의
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법제도도 잘 지키고 환경을 보호하고 윤리를 지키는 정직한 기업경영으로 존경받는 기업이 되어야 할 것이다. 1. 이윤 극대화를 목표로 하는 경영의 의의
2. 이윤극대화를 목표로 하는 파급효과
3. 이윤극대화를 목표로 하는 비판적견해
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이윤극대화를 목표로 한다고 하더라도 이것은 기업 본연의 역할이 아니라고 할 수 있다.
Ⅱ. 結論
지금까지 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해를 말하였다.
우리가 저마다 인생을 살아가면서 궁극적으로
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이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개
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, 2007
김정원, 사회적 기업이란 무엇인가, 아르케, 2009
이준구. 미시경제학. 법문사, 2011
황정희(1998), 자본가의 임금론, 태을출판사 기초미시경제론 공통) 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과를 설명 비판적 견해
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