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이익사상의 구조와 사회개혁론, 서울대학교출판부, 2004, p. 25. . 그는 서학을 객관적인 태도로 접근함으로써 오히려 그 서학의 지식으로 기존 학설에 대한 비판과 재검토를 시도할 수 있었다. 그는 서학서(西學書)를 통해서 얻은 과학지식을 가
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  • 등록일 2008.08.28
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이익을 나누어 아래로 분산시키는 효과가 있는데 이는 그 사람들에게 당연히 반대되었거니와 이러한 실행을 할 만한 역량이 있는 사람도 없었다고 보았다. Ⅴ. 나 오 며 이상에서 사회 전체의 법제체제의 개정과 노비제의 폐단이라는 큰 주제
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  • 등록일 2006.05.06
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이익사상의 구조와 사회개혁론, 서울대학교 출판부 * 강경원(2002), 이익 인간소외극복의 실학자, 성균관대학교출판부 * 김형효(1998), 다산의 사상과 그 현대적 의미, 한국정신문화원, 다산연구소 * 정성철, 실학파의 철학사상과 사회정치적 견
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  • 등록일 2010.03.24
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사회의 모순을 비판했던 오웬 자신도 모순된 인간이 아니었나 싶다. 때문에 일면 현실적이기도 하지만 너무 이상적인 이론으로, 오웬의 사회개혁론은 한계에 부딪혀 실패로 끝나고 몇 가지 주장들만 아직 명맥을 유지하고 있다고 할 수 있다.
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  • 등록일 2010.04.19
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왕도정치론 4) 실학의 정치개혁론 (1) 권력구조 개혁론 (2) 관료제도 개혁론 (3) 과거제도 개혁론 (4) 군사제도 개혁론 5) 경제·사회개혁론 (1) 토지개혁론 (2) 실학의 상공업 진흥과 사회개혁론 6) 실학의 특징 3. 결 론 - 참 고 문 헌 -
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  • 등록일 2007.12.07
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논문 173건

개혁론」, 서울: 나남출판사, 1994. 한국 도시지리학회편, 「한국의 도시」, 서울: 법문사, 1999. (논문 및 기타자료) 건설부, "도시재개발제도의 개선 방안연구", 1989. 건설부, "도시재개발업무지침", 1992. 삼성경제연구소, "재개발사업의 성공전략"
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  • 발행일 2004.12.20
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개혁론》(서울대학교 출판부) 金 弘, 2003 《韓國의 軍制史》 (學硏文化社, 서울) 盧永九, 1999 〈조선후기 城制의 변화와 華城의 城郭史적 의의〉《震檀學報》88 朴贊勝, 1986 〈丁若鏞의 井田制論 考察 - 經世遺表 田制를 중심으로〉《歷史學報
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  • 발행일 2009.12.03
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사회적 조직으로서의 목표방안이 사회적 기업과 일치한다는 점에서 정당성을 가질 수 있다. 또한, 이러한 방식과는 다르게 NGO의 사회적 기업으로의 변환 역시 추진해볼 가치가 있는 문제이다. 사회적 기업의 수익이 공공이익을 위해 활용된
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사회가 추구하는 민주주의는 더 이상 과거 민주주의의 대원칙인 ‘최대 다수의 최대 행복’이 아니다. 현대 사회에서 추구하는 민주주의는 다수의 이익뿐만이 아니라 영원한 약자를 발생시키지 않는 것에 의미가 있다. 다수의 권리뿐만 아니
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  • 발행일 2011.12.19
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사회공헌은 기업과 사회 모두를 위해 본말이 전도된 결과를 초래할 우려가 있기 때문이다. Ⅵ. 결론 한강의 기적이라는 불리는 지금의 경제발전을 이루기 위해 세계 시장을 누비며 불철주야 헌신적으로 일해 온 한국의 기업들이 이익창출이
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 641건

사회공헌과 상호이익을 만족할 수 있는 접점이 있다라는 생각이었습니다. (중략) 강점 및 단점 단점 (중략) 사람들을 대할 때 거절을 해야 할 때가 있습니다. 하지만 학창시절 팀 과제 시 사람들과 너무 가까워지는 바람에 부탁에 대한 거절
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  • 등록일 2024.03.02
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  • 직종구분 일반사무직
이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2. 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러
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  • 등록일 2022.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
이익보다 공익을 추구하는 사회복지사가 되기로 진로를 정하였습니다. ○○대학 사회복지학과에 진학한 후 학과 공부를 공부하면서 실제로 근무하는 곳에서 업무에 대해 미리 경험하고 사회복지 진로와 잘 맞는지 판단하기 위해 봉사활동동
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
사회와 살아있는 기업에서 언급하듯, 조직원과 기업이 서로 유기적인 관계가 되기 위해선, 이 사람들의 조직사회화가 필수적이다. 기업 스스로도 조직사회화가 조직에 가져다주는 이익에 대해 인식하고, 많은 관심과 투자가 이루어 져야 할
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
사회복지사로서 팀워크와 성과를 제고하는 데 필수적이라고 생각합니다. 3. 본인이 사회적 책임을 가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험 저는 사회의 일원으로서 공공의 이익에 도움이 되고자 봉사활동에 꾸준히 참여해 왔습
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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