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3D 업종 취업 기피현상 등으로 인한 단순인력 부족현상은 공통적으로 발생하는 현상이다. 이른바 선진개발국가들의 단순기능인력 부족을 메우는 역할을 저개발국가에서 이주해오는 이주노동자가 담당하는 것 역시 공통적으로 발생하는 현상
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3D 업종 취업 기피현상 등으로 인한 단순인력 부족현상은 공통적으로 발생하는 현상이다. 이른바 선진개발국가들의 단순기능인력 부족을 메우는 역할을 저개발국가에서 이주해오는 이주노동자가 담당하는 것 역시 공통적으로 발생하는 현상
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이주노동자의 연장계약에 대한 선택권을 가지고 있으므로 문제가 되지 않으며, 재취업을 희망하는 외국인 근로자가 극단적 행동에 나설 가능성은 희박하며, 기존의 각종 수당제도를 폐지하고 기본급, 법정수당의 지급으로 대체하므로 중소
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노동자의 유입 원인과 현황
1) 외국인 노동자의 유입 배경
2) 외국인 노동자의 현황
3) 외국인 노동자의 취업실태
2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점
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노동자 집단 간 갈등
점차 증가하는 외국인 노동자 수와 임금은 우리나라 청년층과 갈등을 일으킬 가능성이 있다.
2015년 현재 청년실업률은 약 10%이다. 하지만 체감 실업률은 이보다 높으며 좁은 취업문 때문에 수 십 만 명이 공무원 시험에
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