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이주노동자에 대한 작업장 내의 폭언이나 일상적인 구타에 대해 사실상 무방비 상태인 셈이다.
(5) 모성보호
지난 2002년 12월 외국인 노동자 인권보장을 위한 여성 외국인 노동자 실태 보고에 따르면 국내에 체류하고 있는 이주 여성노동자들
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이주노동자 권리와 노동보장 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황
1. 목적
2. 정원
3. 도입국가(14개국)
4. 체류기간 및 처우
Ⅲ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 실태
Ⅳ. 외국인 산업연수생제도(산업
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노동자와 한국사회”, 서울대학교 출판부, 1999
대한변호사협회, “인권보고서”, 라인피아, 2003
장준오, “밀입국의 실태와 대책 : 한국과 중국”, 한국형사정책연구원, 2005
박영배, “미국, 야만과 문명의 두 얼굴”, 도서출판 이채, 1999
성석
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실태
1. 여성장애인
1) 성폭력
2) 가정폭력
2. 이주노동자
1) 차별적인 근로조건
2) 직장생활에서의 인권침해: 욕설, 폭행, 성폭행
3) 강제단속과 추방정책으로 미등록 이주노동자 인권침해
3. 북한이주민
4. 성적소수자
5. 다문화가족
1)
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이주 노동자 문제
2. 한국사회 노동문제의 해결책
1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정규직 노동문제의 해결책
3) 청년실업 문제의 해결책
4) 최저임금 문제의 해결책
5) 이주 노동자 문제의 해결책
3. 노동문제의 주요
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