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이직에 따른 문제점
(1) 간호 전문 인력 부족
간호사 이직이 빈번한 것으로 보고되고 있는 가운데 실제 3차 의료기관의 3년이내 간호사 이직률이 60%에 달하는 것으로 조사됐다.
또한 국내서 적당한 취업자리를 찾지 못해 간호사 해외취업이 성
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해외에서 일하고 싶어소 편도로 비행기 티켓을 끊고 싱가폴로 갔고 그의 이야기가 카카오 브런치에서 인기를 끌어서 책까지 나오게 됐는데 저자 미팅에서 그녀를 직접 보았다는 것이다. 25살밖에 되지 않았는데 너무 당차고 똑부러졌다고 했
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해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬, 2006)
- 국가별 인적자원관리 비교 분석을 통한 중국 인적자원관리의 문제와
개선방안(한, 미, 일 중의 인적자원관리 중
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취업하겠다는 생각을 빨리 버리고, 중소기업에라도 취업해서 추후 경력직을 통해 대기업으로 이직하는 방법을 모색하는 것이 좋을 듯 싶다. 어떻게 생각하는가?
(답변)
현실을 잘 모르고 하는 말씀에 불과하다. 대기업에 다니다가 중소기업에
노령 장애, 실업 질병, 우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처,
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해외인턴취업 및 훈련계획에 대한 지원)
① 정부는 무역전문가 및 해외경영인력을 양성하고 신기술훈련을 위하여 해외에 청년미취업자를 인턴으로 취업하게 하거나 직업능력개발훈련계획을 수립시행하는
등 청년미취업자의 고용기회를 확
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