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. 그들은 기업의 비전에 따라 현실을 다시 만들어 낸다.
이와 같이 이쿠지로 노나카(Ikujiro Nonaka)는 '지식창출 기업(The Knowledge-Creating Company)'을 통해 일본기업들의 성공을 암묵적 지식과 지식창출과정을 통해 설명하고 있다. 재미있는 사실은 이
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하고 내부화시켰는지는 다른 사례를 충분히 검토한 후에야 알 수 있는 것이다.
또한 혼다의 예에서, 이러한 구호의 사용은 원래 함축적이고 시적인 표현을 사용하는 동양에 적합한 것으로서, 언어학적으로 볼 때 뜻글자인 한자를 사용하는 중
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이쿠지로의 지식경영과 한국기업 도입에 관한 연구, 지식경영연구회
○ 노나카 이쿠지로(1998), 지식창조기업, 세종서적
○ 박영철 지음, 지식경영 114
○ 박정아(2000), 지식경영 발전방안에 관한 연구
○ 신건호 김길생 , 21세기 기업 경영 혁
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이쿠지로(1995) / 지식창조의 경영 / 삼성경제연구소
- 노나카 이쿠지로·곤노노보루 지음 / 지식경영 / 21세기북스
- 박형근(1999) / 우리 기업에 적합한 지식격영모델은? / LG주간경제
- 박영철(2002) / 지식경영114
- 이순철(1999) / 사례로 본 지식경영
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이쿠지로, [노나카의 지식경영](나상역 역), 21세기북스, 1998.
9) 김영실, 임덕순, 장승권, [지식경영의 실천], 삼성경제 연구소, 1998.
10)이순철, [사례로 본 지식경영의 이해], 삼성경제 연구소, 1999.
11)이순철, “미래를 내다보는 경쟁: 상상력을
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이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995.
배종석 (2002), “경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색”, 『인사조직연구』, 제7권, 제2호. (출간예정)
박태호.(2005). 지식공유의 선
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