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1. 이타주의의 정의
이타주의는 타인의 이익과 행복을 우선시하고, 개인의 이익보다 다른 사람의 복지를 중요하게 여기는 윤리적 원칙입니다. 이 개념은 라틴어 "altruismus"에서 유래되었으며, 이는 "타인에 대한 관심"을 의미합니다. 이타주
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, 응급 상황에서의 도움 등 다양한 형태로 나타나며, 사회적으로 중요한 가치를 창출하는 데 기여한다. 이타주의적 태도는 개인과 사회가 더 나은 관계를 맺고, 공존할 수 있는 사회를 만드는 데 중요한 역할을 한다. 이타주의란 무엇인가
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이타주의와 이기주의는 그런 동기들을 이해하는 데 도움이 되는 두 개의 창이다.
결국 중요한 건 ‘왜 하느냐’가 아니라, ‘했는가’라는 사실일지도 모른다. 동기가 무엇이든, 그 행동이 누군가에게 도움이 되었다면, 그리고 그것이 나에게
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무엇보다도 강력한 공동체성을 발휘하며, 종교는 집단 내부적으로는 이타주의라는 도덕, 외부적으로는 배타성의 원천이 된다고도 할 수 있다.
(3) 도덕기제 진화의 설명에 기여한 점과 한계점
대규모 협동을 도모하는 데에는 문화의 역할이
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이타주의란 동기도 피해야 비로소 자유롭게 행동하는 것이고 자율적으로 행동하는 것이다.
○ 우리가 도덕적으로 행동할 때(행동에 도덕적 가치가 있을 때) 도덕적 가치를 부여하는 것은 이기심, 분별력, 이끌림을 벗어나 바로 의무감에 행동
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무엇이며, 그 업무에 대한 자신의 강점을 기술 (최소 200자 / 최대 800자 제한)
기술직을 통해 구성원과 협력하여 소기의 목표를 달성하고, 실질적인 성과를 도출하겠습니다. 평소 저는 배려와 이해심이 많고 이기적 이타주의를 실천해왔습니다
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무엇인가?
성격 장단점은?
당사 이미지는 어떠한가?
이성친구 있는가?
전공이 지원분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
부모님 소개를 해보라.
당사 입사를 위해 준비한 것은?
인생에서 가장 중히 여기는 것은?
생활신조, 좌우명은?
자신의 학점에
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무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오(500자 이내)
2.지원 분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오(700자 이내)
3.입사 후 업무수행에 도움
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