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Ⅰ. 들어가며
■ 노인문제는 왜 여성문제인가?
Ⅱ. 노인여성과 이중차별
1. 노화에 대한 성별 이중기준
2. 노인여성의 인구학적 특성
Ⅲ. 노인여성 차별의 문제
1. 노인여성의 경제적 문제
1) 노인여성의 빈곤
2) 노인여성의 빈곤원
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연구, 김현경, 동국대 행정대학원, 2002
근로여성 모성권의 법적보장에 관한 연구, 김은희, 이화여대대학원, 2001
근로기준법상 여성의 보호, 김용남, 원광대교육대학원, 2002
서문희 (1999). 저소득층 모자부자가정 지원사업 평가체계 개발. 보건
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연구, 박정주, 서울이화여대대학원 석사논문, 2000 (p10~p11)
4) 노인여성의 역할 변화
노인여성들은 중년기 이후 자녀의 결혼, 배우자나 친구의 상실, 취업이나 재취업 등의 생애 사건으로 인해 자신들의 관계적 역할이나 직업역할에서 큰 변화
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연구,” 이화여대대학원 무용과 석사논문, 1988, P.55
그리고 일정한 생명의 근원적인 요구에 따라 움직이는 인간의 활동이 외적이거나 내적인 장애요인에 부딪쳐서 좌절되어 그것이 해소되지 않고 축적되는 과정에서 독특한 정서의 응집상태
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연구', 서강대석사학위논문, 1998.
장재옥, "인터넷상에서의 계약체결-의사표시와 관련한 몇 가지 기본적 검토", 중앙대법학논문집 제23권1집, 1998.
전광준, "전자의무기록의 법제화", 대한의사협회지 제468호, 1999.1.
정경영, "전자의사표시의 주
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연구원. 2010.
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멜빈라이더,버트럼 제섭,김광명 역(2014).예술과 인간가지.까치글방.
필립코틀러,임현철 외 역(2015).공연 예술 마케팅 전략연구.중앙대학교 예술대학원 예술경영학과.
문화체육관광부,
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연구, 추계예술대학교문화예술경영대학원, 2009
박정배, 우리시대의 예술경영, 어떤 인재를 길러야 하나. 한국연극교육학회 학술세미나토론자발제자료, 2010
황동열, 왜, 지금 예술경영인가? 청운대학교 공연기획경영학과 초청세미나자료집, 20
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연구사례-- 중앙대학교 국제경영대학원 국제경영학과 2000.” (2000): 44 https://goo.gl/HJrkWp
이춘우(Choonwoo Lee).\"한국기업의 조직문화 : 조직문화적 역량 관점과 공유가치DNA구조 관점에서의 한국 대기업의 성장동력 탐색\" 인사조직연구, (2014): 39-93
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크다는 약점이 있지만, 동시에 얻을 수 있는 이득의 양이 상대적으로 많다는 장점 또한 존재한다.
참고문헌
이제현.“국내외 기업의 사내벤처 연구사례-- 중앙대학교 국제경영대학원 국제경영학과 2000.” (2000): 44 https://goo.gl/HJrkWp
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