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근로자 고용의무 규정의 한계
7.집단적 노사관계 문제 ·······················
8.소 결 ······························
제 2장 비정규직 증가로 인한 사회적 문제
1.임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가 ·····
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직무 대비 임금 비교
3) 인사관리 및 문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축
1. 관리·평가체계 마련
2. 예산제도의 개선
3. 정부용역계약제도 개선
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에
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고용형태의 전망
1. 정규직과 비정규직의 전환제도
2. 비정규직 노동조합 가입현황
3. 비정규직 활용 직종
4. 활용에 따른 애로요인과 향후 전망
1) 비정규직 인력활용의 애로요인
2) 비정규직 담당직무의 변화 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위
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채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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청소와 방역 업무가 효과적으로 연계될 수 있도록 업무 프로세스를 개선하고, 인력과 자원을 효율적으로 배분하여 업무 효율을 극대화하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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경찰서 환경미화 근로자로서 쾌적하고 안전한 근무 환경 조성에 기여하겠습니다. 직원과 시민 모두가 만족하는 청결한 공간을 만들기 위해 항상 최선을 다할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비
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직무입니다. 도시화와 인구 증가로 인해 공공장소에서 발생하는 쓰레기와 오염원은 날로 증가하고 있습니다. 이에 따라 환경미화 업무는 단순히 쓰레기를 수거하고 거리 청소를 하는 것을 넘어, 효율적인 폐기물 관리와...(중략)
4. 수행 계획
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깨끗하고 친환경적이며 지속 가능한 공간이 될 수 있을 것입니다. 각 목표에 대한 세부 실행 계획과 지속적인 모니터링 및 평가가 필요할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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환경 개선
상세계획 1) 정기적인 안전 교육 및 보호장비 착용 철저 준수
상세계획 2) 근무 중 위험요인 발굴 및 개선 방안 마련
상세계획 3) 휴게시설 개선 및 근무시간 효율적 조정 추진 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방
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