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것이다. 대인관계라는 것은 이런 것이라고 생각한다. 서로의 의견을 존중하고 신뢰하면서 타인에 대한 조금의 배려만 가지고 있다면 좋은 인간관계는 평생을 갈 수 있다고 본다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
※ 실패한 인간관계
Ⅲ. 결 론
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인간관계를 깊이 한다(intimate personal relations). CONTENTS
성공
- ‘자기실현’에 성공한 사람의 특성
실패
- 인간을 실패의 함정으로 몰아넣는 10가지 장애물
성공한 사람과 실패한 사람의 비교
나를 잘 표현할 수 있는 방법
표현 방법
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리더십 실패의 유형
유형4. 관계실패 - 잘못된 인간관계로 실패하는 Case
리더십 실패 중 가장 치명적
“리더십의 전제 조건은 좋은 인간관계이다.”
1) 자기중심 실패의 파급효과
2) 지나친 거래적 관계 추구시 발생
3) 리더-추종자 간의 상
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면서 시작하면 성공한다.
4. 이해를 해주기를 바라고 인간관계를 시작하면 실패한다
그러나 이해를 하고 시작하면 성공한다.
5. 인사를 받으려고 시작하면 인간관계는 실패한다
그러나 인사를 먼저 하면 성공한다.
6. 잘난 것을 보이려 하면
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실패 사례
전 여자친구 F와 헤어졌을 때이다. 어떠한 노력을 기울여도 이미 떠나버린 여자의 마음을 되돌리는 것은 너무 어려운 일이었다.
3. 결론
지금까지 소원화 과정을 통해서 인간관계의 분리과정을 설명하였다. 우리는 한 인간으로서
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