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동기 이론에도 여러 이론으로 나뉘어 설명되어 있으며, 또한 동기 유발 이론도 여러 학자들의 이론들이 있었다. 하지만 열심히 읽어봐도 너무 어려운 내용이라 이해가 안 되고, 또 실제 현장에서 쓰일 수 있는 내용이 아닌 그저 이론일 뿐이라
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동기부여의 개념과 이론을 설명해 보았다. 본능이나 욕구, 추동과 같은 보편적인 개념을 기초로 동기를 설명하고자 하였던 초기의 이론들은 기본적으로 인간을 비롯한 유기체가 비활동적이고 수동적인 상태에 놓여 있다는 가정에서 출발하
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동기위계이론은 인간의 동기를 이해하고 설명하는 데 있어서 가장 폭넓게 사용되고 있는 이론들 중의 하나이다. 매슬로우는 모든 인간은 욕구가 충족되어야 하며 이러한 욕구들에 의해 동기가 유발되며 건전한 성장을 하게 된다고 하였다.
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서울대학교 교육연구소 기대이론
3. 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
4. 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 1.
서론
2.
본론
(1) 동기유발이론
(2) 브룸의 기대이론
(3) 아담스의 공정성 이론
3.
결론
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설명하지 못한다.
→ 실질적으로 검증이 가능하지 못하여 활용이 한정된다.
제반 이론들은 상호모순적이 아니라 상호보완적이다.
과정이론
→ “동기가 어떤 과정을 통해 어떻게 유발되는가?”를 설명하는 데 중점을 둔다.
→ 인간이 욕구에
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