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파괴적 암세포
44. 소심함 ㅡ 작은 불행을 선택하는 비극
45. 쾌감 ㅡ 포기할 수 없는 허무한 찬란함
46. 슬픔 ㅡ 비극을 예감하는 둔탁한 무거움
47. 수치심 ㅡ 마비된 삶을 깨우는 마지막 보루
48. 복수심 ㅡ 마음을 얼려 버리는 지독한 냉기
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48.
김진욱(1997). 매립장 입지선정과정에서의 주민인식에 관한 연구, 경희대학교 대학원, 커뮤니케이션과인간 2022년 2학기
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현
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감정형
마. 사고형
47. MBTI성격유형 중에서 생활양식을 대표하는 유형으로 변화에 잘 적응하며, 상황에 따른 유유자적한 행동특성이 나타나는 성격은?
가. 판단형
나. 인식형
다. 감각형
라. 감정형
마. 사고형
48. 인간의 성격특성을 16개로 축약
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인간의 내면세계 속에 존재하는 심리적 충동욕구 발현
인간 자신의 원초적 성성에 대한 상징적 이미지(로렐라이 전설, 관음보살, 밤의여왕 등)
로렐라이 인어도 남성이고 관음보살도 여성이미지 지만 남자고 밤의여왕도 남자
-막연한 기대나
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인간다운 삶의 질을 유지하면서 남은 생애를 고통 없이 정리하 게 하고, 가족들의 고통과 슬픔을 덜어주는 총체적인 돌봄을 뜻한다. 인간발달과 가족
차·례
제1부 서론
1 인간발달이란
2 이론적 접근
제2부 아동발달과 가족관
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가지 감성능력 즉, 감정이입, 인간관계형성, 의사소통능력이 탁월하다. 따라서 우호형 리더십 유형을 행사하고자 하는 선도형 리더는 이 3가지 요소들에서 리더십 역량을 키워야 한다. 또한 민주형 리더십을 병행하고자 하는 권위형 리더는
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인간의 삶을 논리적으로 충분히 설명 가능하다는 것을 보여주기 위한 의도인 듯하다. 들어가는 글
1. 스피노자의 정서 이론 일반
1-1. 기하학적 방법론
1-2. 세 가지 기본 정서들
1-3. 정서의 일반적 정의
2. 제 1종의 인식과 정서
2-1. 대중
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감정’에 기초하는 부분도 분명히 있다. 허나 뛰어난 지능을 가지고 있는 인간이라면, 반드시 ‘자연적 감정’을 기반으로 하여 ‘개인’에서 ‘구성원’으로 고려의 범위를 확대해 생각할 수 있다. 밀에 의하면, 이 두 가지(자연적 감정, 사
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인간관계론적 접근………………………………………………14
2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16
2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18
2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사, 1998, 서울.
⑤ 박옥희, 「장애인복지론」, 학문사, 2001, 서울.
⑥ 김성이외, 「청소년복지론」, 집문당, 2004, 파주.
⑦ 인터넷 주소> http://www.itechedu.com Ⅰ 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년에 대한 기
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48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.미래에셋
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감정을 말하고 이를 조정합니다.
40. 동료와 문제가 일어나면 어떻게 대처할 것인가
간호사는 동료간의 팀협력이 무엇보다 중요한 직업이기 때문에, 이러한 문제는 시급히 해결되어야합니다. 따라서 대화를 통하여 서로의 생각을 표현하고
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인간관계, 그리고 미래에 대한 명확한 비전을 가지고 있는 만큼, 귀사의 발전에 적지 않은 도움이 될 것으로 확신합니다.
48.만약 우리 회사와 다른 회사에 모두 합격했다면?
타사에 지원하지 않은 상태입니다. 그러나 만약 타 회사에도 합격했
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가지 못하고 경력단절로 이어지며 결과적으로는 사회적 분위기가 저출산을 선호하는 방향으로 흘러가고 있습니다.
돌봄교실이 학생이 귀가전까지 집에서처럼 편안하고 안전하게 지내다 갈수 있게 도와준다면 학부모는 좀 더 직장에 집중할
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가지 주요 tip 181
[표 4] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 194
[표 5] 인턴이 중요한 이유 229
[표 6] 직무수행 목표 246
[표 7] 세부과제 246
[표 8] 추진일정 248
<그림 차례>
그림 1 구매하신분들의 구매평가 글 2
그림 2 오버
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