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자원개발 조직의 전략기능을 강화하고 학습조직을 구축하는 등의 거시적 변화를 거듭하고 있다. ) 『인간자원개발관리(제2판)』 / 정수진외지음, 삼우사, 2005년 2. 인적자원관리 과제에 관한 고찰 지금까지 살펴본 바와 같이 기업교육의 패러
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  • 등록일 2008.10.20
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자원개발체제의 유연성 확보가 중요하게 된다. 이에 기업은 지식기반경제하에서 치열한 경쟁 속에서 우위를 확보해 나가기 위해 인간자원의 효율적 관리 및 양성이 중요하며 이러한 중요성을 감안할 때 인간자원개발에 있어서의 요구분석의
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  • 등록일 2007.10.11
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자원관리/ 김영재, 김성국, 김강식/2005 삼영사 2.인적자원개발론/ 학지사/ 2005 3.인간자원개발/ 유승우/ 1998 4.사람이 경쟁력이다/ 제프리 페퍼/ 21세기북스/ 1995 5.현대인사관리/ 조병태/ 경세원/ 1997 6.무한경쟁시대의 인적자원개발/ 황인숙/ 양서
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  • 등록일 2006.09.28
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자원을 개발해야 할 때이다. * 참고문헌 T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006 이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007 정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005 김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 200
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  • 등록일 2009.10.08
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자원을 개발해야 할 때이다. * 참고문헌 T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006 이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007 정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005 김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 200
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논문 765건

관리가 될 것이라고 생각된다. 3. 교육프로그램의 개발 청소년자원봉사활동의 의의는 실지로 봉사경험을 직접적으로 행함으로서 자기 스스로의 폭넓은 인간관계를 통해 타인에 대한 이해와 더불어 살아가는 공동체의식을 함양하는데 있다고
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  • 발행일 2012.12.07
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자원봉사활동은 지역사회의 삶의 질을 개선하고 소외계층을 위한 자발적 봉사활동으로서 전체국민의 사랑의 실천운동으로 전개시켜 나아가야 한다. 자원봉사의 효율적 관리운영과 체계를 지속적으로 개발해 나아가야 하고 이를 위해서는
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  • 발행일 2005.10.22
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자원화 방안 1. 댐 저수지의 친환경 관리방안 1.1 환경계획 1.2 수질오염대책 1.3 생태환경관리 대책 1.4 환경보전 의식공유와 이해당사자간 협조체제 구축 2. 관광자원화 방안 2.1 댐의 자원적 가치 인정 2.2 법․제
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  • 발행일 2008.10.23
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  • 저자
개발 연구보고서」, 한국건설기술연구원, 2002 한국토지공사, 「신행정수도 생태도시 조성방안」, 2004 김선희외 3명, 「자원절약적 국토발전방안 연구」, 국토연구원, 2003 석사ㆍ박사학위 논문 김신웅, 「생태도시 개발의 전략과 방향에 관한
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  • 발행일 2004.12.28
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  • 저자
관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자

기업신용보고서 336건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대일자원개발(주),대일자원개발 사업자번호 : 506-81-60*** 본사주소 : (37876) 경북 포항시 남구 오천읍 철강산단로130번길 204 대일자원개발(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준
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  • 발행일 2025.04.18
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대일자원개발(주),대일자원개발 사업자번호 : 506-81-60*** 본사주소 : (37876) 경북 포항시 남구 오천읍 철강산단로130번길 204 대일자원개발(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준
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  • 발행일 2025.04.18
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대일자원개발(주),대일자원개발 사업자번호 : 506-81-60*** 본사주소 : (37876) 경북 포항시 남구 오천읍 철강산단로130번길 204 대일자원개발(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준
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  • 발행일 2025.04.18
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대일자원개발(주),대일자원개발 사업자번호 : 506-81-60*** 본사주소 : (37876) 경북 포항시 남구 오천읍 철강산단로130번길 204 대일자원개발(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준
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  • 발행일 2025.04.18
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 영문
경안리버시티개발자산관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.24
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  • 기업명 경안리버시티개발자산관리(주)
  • 대표자 박종복
  • 보고서타입 국문

취업자료 6,153건

자원개발 관리 업무를 수행하면서 원만한 인간관계로 직원들뿐 만 아니라 해외현지 각 근로자에게 신뢰와 존경을 받기 위해 노력할 것입니다. 또한 아무리 어려운 자원도 반드시 발굴하고야 마는 끈기 있고, 합리적인 판단능력으로 수많은
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  • 등록일 2014.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인간의 행동과 심리를 이해하는 데 필요한 기초 지식을 쌓았습니다. 이 과정에서 조직 내 인적자원 개발의 필요성을 깊이 인식하게 되었고, 다양한 그룹 프로젝트와 리더십 활동을 통해 실제 인적자원 관리의..(중략) 3. 학습목표 및 계획 저는
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  • 등록일 2024.10.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우치지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
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