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인간으로서의 가치를 깨닫게 하며, 개인의 잠재능력 개발에 필요한 기회를 만들어 준다는 점에서 의미 있는 일 조직개발이 지니는 가치를 정리하면 다음과 같음. ① 생산과정에 필요한 자원보다는 인간으로서 기능할 수 있는 기회제공 ② 조
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  • 등록일 2009.01.31
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인간자원개발의 새로운 패러다임. 참고문헌 평생학습차원에서의 인적자원개발 전략 한국행정연구원 ㆍ 김영철 지식경영전략과 전략적 인적자원개발 명지대학교 금융지식연구소 ㆍ 이동명 기업경영과 지식기반경제 LG경제연구원 ㆍ 강
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  • 등록일 2008.09.18
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자원이며, 이러한 인적자원개발 노력은 지구가 멸망하는 그 날까지 계속되어야 할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 1. 『인간자원개발론』 / 한국방송통신대학교출판부, 유승우·이종문, 2005년 2. 『인적자원개발론』 / 한울출판사, 노남섭·박양근, 2
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  • 등록일 2008.10.20
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자원개발론/ Jerry W. Gilley 외, 장원섭 역/ 학지사/ 2003 인적자원개발의 개념변천과 이론에 대한 종합적 고찰/ 권대봉/ 원미사/ 2003 인간자원개발의 이론과 실제/ 김희수/ 원미사/ 2001 인적자원개발론/ 노남섭/ 한올출판사/ 2004 http://www.nhrd.net/ 1
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  • 등록일 2008.11.14
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자원관리, 김영재김성국김강식, 삼영사, 2005. 6. 인적자원개발론, 장원섭, 학지사, 2003년. 7. 인적자원개발의 개념변천과 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003. 8. 인적자원개발정책의이해(이론과 실제), 송순희지음, 2006년 9. 인간자원개발론,
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논문 372건

이해』, 법문사 유영옥, 1998,『경영조직론』, 학문사 유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원 장수용, 『조직과 인간행동의 이해』, 2004, 전략기업컨설팅. 초일류창조를 위한 포스코 비젼2007 포스코 경영혁신 “Smart Steel" 포스코 건설의 추
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  • 발행일 2008.11.11
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자원봉사활동의 의의는 실지로 봉사경험을 직접적으로 행함으로서 자기 스스로의 폭넓은 인간관계를 통해 타인에 대한 이해와 더불어 살아가는 공동체의식을 함양하는데 있다고 하겠다. 또한 이러한 봉사활동의 목표는 자원봉사의 동기를
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  • 발행일 2012.12.07
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자원복지이론과 실천에 필요한 실제적인 서비스 방법 및 기술 ⑧ 인간의 바람직한 생활과 공동의 복지를 위해 필요한 내용 (2) 자원복지 교육훈련의 기초적 방법 · 자원복지 교육훈련의 5단계 과정 제 1 단계 : 만남과 인식단계 (시청각 교육
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  • 발행일 2005.10.22
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자원 이해 1. 지역사회 자원과 네트워크에 대한 이해 2. 지역사회 자원 활용을 통한 활동운영이 중요한 이유 3. 지역사회 자원활용을 위한 기본요건 제4절 지역사회 청소년 동아리 활동의 문제점 1. 지역사회 청소년
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  • 발행일 2009.10.29
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자원봉사: 사랑의 공동체(인간능력의 창조적 활용). 김옥란 김현자 역. 희성출판사 加藤陸勝(1975). 靑少年の發達的意義:現代靑年心理學講座, 東京:金子書房 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 이론적 배경
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  • 발행일 2016.02.24
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취업자료 937건

자원과학은 동물의 건강과 복지를 다루는 학문으로, 수의학, 동물영양학, 동물생리학, 동물유전학 등 다양한 분야를 포함한다. 이 학문을 이수하는 것은 단순히 동물의 건강을 돌보는 것에 그치지 않고, 인간과 동물의 상호작용, 생태계 보전,
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
이해와 배려를 실천하고 회사와 상생정신을 구축하며 회사 전체 구성원과 조직의 밝은 미래를 담보하기 위해 최선을 다해 뛰겠습니다. 20년 월 일 지원자 (인) [한국광물자원공사 자기소개서] 한국광물자원공사 자기소개서 합격 예문_BES
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  • 등록일 2011.12.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
이해하려는 진정한 열망을 가지고 각 상호 작용에 접근했습니다. 저의 인간미를 보여주고 그들의 이야기를 적극적으로 들어주면서 신뢰를 쌓고 의미 있는 관계를 맺을 수 있었습니다. 그들의 성장, 탄력성, 감사를 목격하는 것은 믿을 수 없
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
이해하고, 그들의 감정을 존중하는 것이 신뢰를 구축하는 첫걸음입니다. 이후, 사과의 말을 전하고 문제를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시합니다. 예를 들어, "불편을 드려 정말 죄송합니다. 제가 도와드릴 수 있는 부분이 무엇인지 말씀
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  • 등록일 2024.08.04
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  • 직종구분 기타
이해관계자와 효과적으로 소통할 수 있도록 이끌었습니다. 대학 시절, 저는 지역사회 복지센터에서 인턴으로 일하며 여러 이해관계자와의 협력이 필수적인 프로젝트에 참여했습니다. 그 프로젝트는 지역 내 취약계층을 위한 자원 배급 프로
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  • 등록일 2024.09.19
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  • 직종구분 일반사무직
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