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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 불안과 자기방어기제
I. 신경증적 불안
II. 도덕적 불안
III. 현실적 불안
IV. 자기방어기제
1. 억압
2. 부정
3. 퇴행
4. 취소
5. 반동형성
6. 투
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인간의 행동과 사회환경의 이해와 클라이언트의 문제해결과 복지 욕구충족, 클라이언트의 근본적 원인 탐구와 자기 이해 및 변화 촉진 방법 적용, 과거 경험이 현재 성격의 결정 이해, 방어기제이해와 갈등 해결방법 적용, 사회복지실천과정
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 방어기제의 종류 및 사례
I. 억압
II. 전치
III. 부정
IV. 퇴행
V. 투사
VI. 반동형성
VII. 합리화
VIII. 승화
IX. 고착
X. 보상
* 참고문헌
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 안나 프로이드의 방어기제
1. 억압
2. 반동형성
3. 투사
4. 합리화
5. 승화
6. 동일시
7. 전치
8. 부정
9. 보상
10. 지성화
11. 퇴행
12. 해리
* 참고문헌
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 프로이드 정신분석이론의 주요 개념
I. 지형학적 모델
II. 구조적 모델
III. 정신에너지와 본능
IV. 방어기제
1. 억압
2. 반동형성
3. 투사
4. 합리
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방어기제에 따른 심상능력」, 한국심리학회, 2009,
최현주, 『한국 현대 성장소설의 세계』, 박이정, 2002
첨부자료
작가연보
) 이문열, 『젊은날의 초상』, 민음사, 2004, p359
1995년 5월 18일(양력 6월 24일) 서울 청운동에서 부 이원길, 모 조남현의
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인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰공무원
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행동 연구들에서는 정의적관점에서의 접근보다는 배려적관점에서의 접근이 주를 이뤄왔다. 특히 배려는 상대방의 입장을 이해하고 그와 감정을 공유하는 공감과 밀접하게 관련되어 있기 때문에 공감은 오랫동안 이타행동의 유발기제로 많
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행동 아수나로 (http://cafe.naver.com/asunaro.cafe)
설문지조사 (설문지 참고) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동 성폭행에 대한 이론적 배경
1. 아동 성폭행의 정의
1) 사전적 정의
2) WTO의 정의
2. 아동 성폭행의 특성
1) 피해아동의 특성
2) 가해자의 특
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이해관계자가 공감참여하는 개발보전 종합계획을 수립하여 시행하는 것이 바람직하다고 사료된다.
참고문헌
강신겸, 2002, “여가시간확대와 농촌관광의 발전방향”, 「관광농업연구」, 제8권 2호, 한국관광농업학회.
국가전문행정연수원 농
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<웃겨야 산다>
‘인간행동의 이해’라는 심리학 수업을 통해 200여명의 학생들 앞에서 발표를 한 적이 있었습니다. 심리학이라는 흥미 있는 주제에다 기말고사가 없는 과목이라 인기 있는 과목 이었지만, 기말고사가 없는 대신 그것을 대
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인간의 행동과 정서에 대한 깊은 이해를 얻고, 이를 바탕으로 정신 건강을 증진시키기 위한 실용적인 방법들을 배우고 싶습니다. 특히, 상담 심리학과 정신 건강 치료에 대해 집중적으로 학습하여, 사람들이 겪고 있는 심리적 갈등이나 정신
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행동 등을 배웠으며 상황병이라는 특수한 직무에 있어서 컴퓨터 능력과 지식을 폭 넓게 쌓기도 했습니다. 군 전역 후에는 운전면허 취득, 음악 동아리 모임에서 드럼을 하였습니다.
대학 시절 방학동안에는 여러 분야에서 아르바이트를 통해
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1.진학의 동기
심리학과 대학원에 진학하고자 하는 이유는 인간 심리와 행동에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 사회적 문제를 해결하는 데 기여하고 싶기 때문입니다. 심리학은 개인의 정서와 행동을 이해하고, 이들이 어떻게 서로 상호작용하는
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인간의 행동과 심리를 이해하는 데 필요한 기초 지식을 쌓았습니다. 이 과정에서 조직 내 인적자원 개발의 필요성을 깊이 인식하게 되었고, 다양한 그룹 프로젝트와 리더십 활동을 통해 실제 인적자원 관리의..(중략)
3. 학습목표 및 계획
저는
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