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인공지능이 경영에 어떻게 접목될 수 있는지, 긍정의 효과와 부정의 효과는 무엇이 있는지, 향후 발전방향을 제시해 보았다. 현대의 신사업 발굴, 신제품 개발, 신 시장 개척에 있어서 가장 필요한 것은 개념 구상(concept building)이다. 이를 통해
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출처 및 참고문헌
양지윤(2017), 4차 산업혁명 특집1_인공지능과 고용서비스의 미래, 한국고용정보원. 1. 서론
2. 본론
1) 인공지능의 정의
2) 인공지능과 경영의 접목
3) 긍정과 부정의 효과
4) 발전 방향
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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s/articleView.html?idxno=11033
참고자료5) ERTI, 인공지능은 사람들의 일자리를 위협할까?, 2019.03.18
https://blog.naver.com/etripr/221490911172
참고자료6) ERTI, 인공지능은 사람들의 일자리를 위협할까?, 2019.03.18
https://blog.naver.com/etripr/221490911172
참고자료7) 한겨례
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긍정적 측면
2.2. 대형 소매업체의 카드 마일리지: 부정적 측면
2.2.1. 마일리지에 대한 고객과 기업의 인식차이: 현금이냐? 부가 서비스냐?
2.2.2. 대형 소매업체의 카드 마일리지로 인한 소비자 피해유형 분석
2.2.3. 대형 소매업체의 카드 마
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긍정적/부정적 역할을 서술하시오.
4) 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)
5) 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해
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교육 접근성 향상
6.3 평가 방법의 개선
7. 챗GPT의 미래와 발전 방향
7.1 기술적 발전 전망
7.2 교육 분야에서의 변화 예측
7.3 사회적 적응과 규제
8. 결론
8.1 챗GPT가 가져온 변화 요약
8.2 향후 과제와 방향성
8.3 마무리
9. 참고자료
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수 로드맨을 이용한 것처럼 김정은이 ‘붉은 융단 떼거리들’(SNS에 돌아다니는 레드벨벳의 북한식 표현)을 활용한 게 아닌가 싶어 영 찜찜하다.
5-1) 이 뉴스가 가짜라고 생각한다면 그 이유는 무엇입니까?
① 알고 있는 사실과 달라서 ② 정보
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수 있을 것이다.
앞으로 학교 현장에서 활용될 수 있는 보편적인 수업 모형에 대한 개발 연구, 다중지능이론에 기반을 둔 수업 활동의 효과 및 그 지속성, 교육과정에의 다중지능이론 적용 등의 연구가 계속되어야 할 것이다.
<참고문헌>
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수, 정태일. \'2.13 합의와 북핵문제해결에 대한 전망,\' 『국제정치연구』 제10집 제2호. (동아시아국제정치학회, 2007).
관련 사이트 바로가기
통일부 http://www.unikorea.go.kr/
국방부 http://www.mnd.go.kr/
외교통상부 http://www.mofat.go.kr/
통일연구원 htt
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무엇이 필요하고, 무엇을 원하는지에 대한 욕구를 잘 반영해야 한다. 이런 것들을 한 단계 한 단계 실행한다면 보다 발전적인 프로그램이 될 수 있을 것이다.
<참고문헌>
① 이화여대 사회사업학과편, 「집단사회사업 실천방법론」, 동인
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어떻게 기아자동차에 기여할 것인지 말씀해보세요.
네이버에 기아자동차를 검색해봤습니까? 검색 후 무엇이 나왔는지 말씀해보세요.
기아자동차 제품/서비스/브랜드 중 좋아하는 것은 무엇입니까?
기아가 향후 나아가야 될 사업 방향에 대
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인공지능, 빅데이터, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 등 최신 기술을 접목한 관광 서비스와 플랫폼 개발을 추진하며, 이를 통해 관광객에게 혁신적이고 몰입감 있는 경험을 제공하겠습니다. 또한 데이터 기반 의사결정과 스마트 관광 정책 수립을
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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긍정적 영향을 미칠 수 있도록 윤리 의식을 갖추고 공정하고 투명한 경영 문화를 조성하는 데 이바지하겠습니다. 기업 내 윤리 경영과 사회적 책임 활동을 촉진하며, 지속 가능한 발전을 도모하는 사회적 가치 창출에 기여할 것입니다.
종합
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수 있을까요?
3. 이 직무나 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 이 직무가 본인에게 어떤 의미가 있으며, 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 이 회사에서 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가
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