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본 논문 연구에 대한 목적….
고령화에 따른 노동력의 질(quality of labor force) 변화라는 측면에서 노동력의 연령 구성 변화에 따라 노동생산성이 어떤 변화를 거칠 것인가에 대한 분석이다..
Ⅱ.고령화, 노동생산성 및 고학력화
(그림 3-3) 출생
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고령화 비교 연구」, 서울벤처대학원대학교, 2019.
고혜진, 「유럽연합 고령화 보고서의 지출추계 방법과 교훈」, 국제사회보장리뷰, 2019.
김보민, 「한국의 인구고령화와 노동생산성에 관한 연구」, 동북아경제연구, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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고령화의 지역경제효과분석”, 한국지방행정연구원.
신관호 외(2005), “인구구조의 변화가 총노동생산성에 미치는 영향,” 경제분석.
손미정, “고령자의 사회보장권에 관한 연구”, 계명대학교 대학원 박사학위논문, 2007.
김나래, “소득보
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인구 하락
인구대체수준(2.10)으로 증가할 경우: 2031년 정점 이후 점진적 하락
취업자수: ′03년 2,217만명 → ′19년 2,481만명 → ′50년 1,700 ~ 1,900만명
노동인구의 고령화와 청년노동력의 공급감소 → 전체 노동생산성의 하락이 우려
피부
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노동시장의 문제이다. 저출산 인구고령화는 노동시장에 영향을 주고 노동력률의 저하는 경제성장을 둔화시킨다. 노동력 감소는 경제성장 둔화로 이어지고 이는 자본수익률을 저하시켜 노동생산성을 낮추는 결과를 가져와 장기 불황에 빠지
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