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1. 재무행정의 조직
2. 중앙예산기관
3. 예산회계관계법
Ⅲ. 예산의 종류 및 분류
1. 예산의 종류
2. 예산의 분류
Ⅳ. 예산과정
1. 예산의 편성의 과정
2. 국회의 예산심의
3. 예산의 집행 및 배정 과 감사원의 회계감사에 의한 결산보고
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(2000. 5). 성과주의 예산제도 도입.
. (2001. 3). 2000년 예산절약 및 수입증대에 대한 예산성과금 지급계획.
. (2001. 5). 지난 2년간 추진실적과 향후과제.
김현구. (2000). 한국행정학의 위기, 어떻게 논의할 것인가?, 2000년도 한국행정학회 연례
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행정, 2002년
하미승, 「공무원 교육훈련시스템 재설계」, 한국행정연구원, 2004년
참고문헌(인터넷 웹 사이트)
중앙공무원교육원 : http://www.coti.go.kr/gate.jsp
중앙인사위원회 : http://www.csc.go.kr/ Ⅰ. 서론 ….2
1. 공무원 교육훈련의 실시이유
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기관의 장 직위도 포함되어 있다.
9) 이러한 11개 직위는 문 화관광부 국립중앙극장장, 국방부 국방홍보원장, 국방부 정보화기획관, 국가보훈 처 제대군인정책관, 행 정자치부 행정정보화계획관, 병무청동원소집국장, 법무부 법무연수원교정
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행정강독, 원미사, 1999.
한국교육행정학회, 교육법론, 도서출판 하우, 1995.
경상남도교육청, 경상남도 현행자치법규집.
교육법전편찬회 편, 교육법전, 교학사, 2000.
교육부, 2000년도 교육비특별회계 세출예산집행지침.
중앙인사위원회, <
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행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의
Ⅲ. 직장내 성희롱의 원인
1. 남녀, 성에 대한 사회적 인식의 차이다
1) 남자
2) 여자
2. 위계 질서 때문
Ⅳ. 직장내 성희롱의 요건
1. 행위주체
2. 직위이용이나 업무관
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경우
3. 캐나다의 경우
4. 영국의 경우
Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 해결방안
1. 성차별의 법적 해결
1) 노동부 지방노동관서
2) 법원
3) 노동위원회
4) 고용평등위원회
5) 검찰
6) 여성특별위원회
2. 조직적 해결방안
참고문헌
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행정체제
7. 인정지위
Ⅵ. 학교 업무역할(직무역할)의 현황
1. 교원 직무체계의 기여도
2. 교무 분장 조직
3. 부장교사 임용기회의 제한
4. 부장교사 임명 방식
5. 교원의 교무분장 배속
6. 교감의 서무과 업무 관장 여부
7. 교감의 서무과
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인사청문회 대상 확대
2. 예결위 상설화와 전문성 강화
3. 위임입법(헌법 제75조)의 통제
4. 국정감사 운영방식 개선
5. 국회의장 자유선출, 당적 보유 금지
6. 전문위원 검토보고 없애고 의원 보고책임자 제도 도입
7. 입법 지원 조직 강화
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기관련성
② 현재관련성
③ 직접관련성
④ 장소관련성
20. 헌법개정과 관련된 다음 설명 중 옳지 않은 것은? ③
① 헌법개정은 규범과 현실 사이의 간극을 메워, 규범력을 가진 법으로서 가능하도록 한다.
② 이전 헌법과 동일성이 유지되지 않
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