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1. 자기소개서의 기본 의미
자기소개서는 지원서랑 성적증명서, 졸업증명서 등의 각종 증명서와 같이 학교나 사회생활들의 수치화된 외적 결과들을 기록한 것과는 전혀 다른 개념입니다. 객관화된 Data라기 보다는 자신의 내면적인 생각과 가
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할 수 있습니다... 시켜만 주신다면 다 할 수 있습니다.
17. 사소하고 작은 부분이 결과를 바꿀 수 있다.
18. 인사팀 사전 인터뷰나 면담이란?
19. 시사는 꼭 하는 질문 - 이슈나 신문만은 꼭 체크하고 읽자!
20. 단답형 대답은 절대적으로 노우~
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인사담당자를 배려하라. 역지사지.
하루에도 서류와 자소서를 수백 수천개 읽는 인사담당자를 위해 두괄식 표현 쓰기
결론 설명 경험 결론 포부 순으로 작성하라.
인사 담당자들이 좋아하는 인재상
자기시간을 희생 할 줄 아는 사람, 시키는
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요령
인사 담당자의 눈을 사로잡는 이력서, 자기소개서 쓰기 서류전형은 글 10줄, 20초 이내에 특징이 있는지 없는지 나옵니다.
따라서 자기 소개서의 첫 부분은 매우 중요하며 계속 글을 읽고 싶다는 욕구를 자극해야 합니다. 남들과 다른 자
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요령 “시작과 끝”
7. 면접 행동요령과 금기사항
8. 면접 유형 분석
9. 면접관 지침서
10.면접 답변요령
11. 필수 면접 질문 10
12. 영어면접
13. 면접1, 집단 면접
14. 면접2, 집단 토론 면접
15.면접3, 심층 면접
16.면접4, 프리젠테이션 면접
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