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3) 점수계산 방법
3. 평가체계의 신뢰도
?. 노인요양시설의 개선 방안
1. 시설확충 및 예산지원 현실화
2. 입소율 제고
3. 시설평가 제도 개선
4. 종사자 부족으로 인한 문제
5. 간병인 미지급 문제
6. 장제비 부족문제
참고문헌
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대학교 대학원, 석사학위 논문, 한국교육학술정보원 (2013)
- 정선욱,『경찰수사권 독립에 관한 고찰』, 고려대학교 대학원, 석사학위 논문, 한국교육학술정보원 (2009)
- 황진규,『경찰수사권 독립에 관한 연구』, 고려대학교 대학원 석사학위
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프로그램 관련개선방안
1. 지역노인 특성을 살린 사회교육 프로그램
2. 동아리활동 프로그램
3. 세대간 교류 프로그램 개발
제3절 조직측면의 개선방안
1. 능률적인 조직관리
2. 합리적인 인사관리
제 5 장 결 론
참고문헌
표 목차
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1. 인적자원관리의 개념
인적자원관리는 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 최적화하는 과정으로, 인력의 모집, 선발, 교육, 평가, 보상 등 다양한 활동을 포함한다. 이 개념은 단순히 인력을 관리하는 것을 넘어, 직원의 잠재력을 최
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기업의 HRD 부문의 변화가 HRD 담당자 역할과 역량에 미치는 영향
신동호 저 | 부산대 경영대학원 발행, 경영학 전공
21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구
박환기 저 | 연세대 행정대학원 발행, 공공정책 전공
대학행정직원 교육
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대학교사회복지연구소.
현대사회보장론, 김영모 한국복지정책연구소 출판부.
복지공동체 만들기, 이용교 편(2000), 광주대학교 출판부.
한국 복지국가의 이상과 현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판
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제도적인 공간을 안정적으로 구축할 필요가 있다. 노사분규 사례
- 조흥은행 파업
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조흥은행 파업의 배경
1. 외환 위기 이후 금융 구조조정의 본격 추진
2. 1차 은행 구조조정과 노사분규 양상
3. 2차 은행 구
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제도 마련
(3) 자원 확보의 중요성 강조
4. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황과 전망
1) 발전 현황 사례
(1) 다양한 복지전달주체의 대두와 경쟁
(2) 생산적 복지의 영향
(3) 의사결정의 분산과 횡적 네트워크의 중시
2) 과
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제도 마련
(3) 자원 확보의 중요성 강조
4. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황과 전망
1) 발전 현황
(1) 다양한 복지전달주체의 대두와 경쟁
(2) 생산적 복지의 영향
(3) 의사결정의 분산과 횡적 네트워크의 중시
2) 과제와
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장.단점
3. 수익률 분석방법
(1) 수익률 분석방법의 특징
(2) 수익률 분석방법의 장.단점
4. 국제비교 접근방법
(1) 국제비교 접근방법의 특징
(2) 국제비교 접근방법의 장.단점
Ⅲ. 결론(교육기획 제도의 개선방향)
- 참고문헌 -
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