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인사팀의 피드백 및 이의 조정 절차를 좀더 단순하지만 체계적인 방법으로 개선해나가야 한다. 연봉제가 단지 기업의 인사팀으로부터 연봉을 통보를 받는 제도라는 느낌이 들면, 직원들이 목표관리제도나 성과측정 제도에 대한 참여의식이
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벤처창업의 성공요인
1. 창업자와 기업가 정신
2. 사업아이디어
3. 자원과 자금
Ⅵ. 벤처창업의 현황
Ⅶ. 벤처창업의 설립지원제도
1. 기능
2. 지원
Ⅷ. 벤처창업의 정부지원정책
1. 대기업 중심의 대량생산 및 수출위주의 고도 성장정
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관리는 환경 변화에 유연하게 대응하지 못한다. 따라서 21세기의 신 인사 행정은 고객의 필요에 가장 효과적으로 대응할 수 있도록 공무원들의 창의력과 내적 동기를 고취시키는 방향으로 나아가야 한다.
이러한 측면에서 개방형 직위 제도의
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기업 개요 및 연혁
1.기업개요
2.기업연혁
Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표
1.경영이념
2.경영목표
Ⅲ.현대건설 재무관리
Ⅳ.현대건설 조직구성
1.본사조직
2.자사/법인 및 개열사
Ⅴ.현대건설의 인사관리
1.인사제도
2.교육제
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인사교류
1. 의의 및 추진배경 & 기본방향
2. 현행 정부-민간 부문 간 인사교류제도와 운영실태
3. 참여정부의 민간근무휴직제도
4. 민간근무휴직제도에 대한 평가
Ⅳ 인터뷰
1. 중앙인사위원회 임용관리과 인터뷰를 중심으로
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관리, 탑북스
최증락(2014), 인사관리특강, 법문사
김유미(2015), 인사노무관리 전략노트, 새흐름
김기룡(2017), 핵심 인사관리, 현대경영기술연구소
이기성(2006), 한국기업의 경력개발제도 운영현황과 개선방향 탐색,
한국성인교육협회 9권2호p.173
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인사관리 분야의 단순 담당자가 아니라 전문가로서의 경력 기반을 쌓을 수 있을 것이다.
7.전략적 인적자원 관리 사례
1)GM
ⓐ기업의 전략-비용절감 전략, 철수 전략
ⓑ인사관리 전략-해고, 임금 삭감, 재협상
2)Intel
ⓐ기업의 전략-성장 전략
ⓑ
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인사관리 정기간행물 2005.3월호 71~73P 한국수자원공사 인사부대리 신태선
노동부(2004), 사레로 알아보는 임금 피크제 메뉴얼(책자), pp27~51.
인사행정 정기간행물 2004년 겨울호 74~77P 신용보증기금 인사부 제도과 Ⅰ 머리말
1. 연구배경
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인사고과에 반영함으로써 일류의 기업으로 성장해 나가는데 필수불가결한 요인이어야 하겠다.
<참고문헌>
학교 교재 3, 4장 참고 다수.
2. 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, <인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구>, 한국
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기업의 인사관리
1.호텔 기업 인사관리의 개념
2.호텔 기업 인사관리의 목적
3.호텔 기업 인사관리의 기능
4.호텔 기업 인사관리의 체계
1)인재의 확보
2)인재 육성 제도
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