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혁명 이후 사회개혁과 더불어 ① 국가공무원법의 대폭적인 개정 ② 직위분류제의 채택③ 연금제도의 개선 ④ 교육훈련의 강화 등 광범위한 인사제도가 채택되었다.
70년대에 들어와서는 ① 공무원 임용의 학력제한 철폐 ② 자격증소지자학위
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관한 특성
Ⅴ. 관료제와 직업공무원제도
1. 개념
2. 특징
3. 직업공무원제도의 수립요건
1) 제도적인 면
2) 정치?사회적인 면
Ⅵ. 관료제와 규제개혁
Ⅶ. 관료제와 리더십
Ⅷ. 관료제와 고려시대
Ⅸ. 관료제와 조선시대
참고문헌
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맛보면서 좀 더 민주적이고 민주주의적인 인사제도를 이룩하기 위한 변화를 계속하고 있다. 제 1 절 조선시대 이전
제 2 절 조선시대
제 3 절 일본제국주의 시대
제 4 절 미군정시대
제 5 절 대한민국건국 이후
제 6 절 결론
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제도의 개선
2) 학교 부서편제와 업무 구조 혁신
3) 교육자 우대의 인사제도 정립
4) 학교자치의 제도화
5) 학교의 회의체계 혁신
5. 교육재정 구조 개혁, 교육예산의 합리적인 편성과 활용
6. 참여와 자치를 기반으로 하는 새로운 교육행정
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조선 후기 향교 연구, 일조각
○ 장동표(1996), 서당에서 향교, 서원까지, 조선시대 사람들은 어떻게 살았을까, 청년사 Ⅰ. 조선시대의 교육기관 성균관(관학)
1. 등장시기
2. 교육목적
3. 교육내용
4. 교육대상
5. 교육방법
6. 교육평가
7.
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