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인사윤리로서 실적주의의 등장과 공무원의 신분보장을 통한 행정안정성과 전문성확보와 밀접한 관계가 있다. 그러나 초기 실적주의에서 주장하는 정치성의 부인은 현대의 행정에서 그 설득력을 잃었고, 현재는 특정 정파에 충성하지 말고
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  • 등록일 2008.12.04
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행정론」, (법문사, 2006). 유민봉·박성민. (2014). 「한국인사행정론」. 서울: 박영사. 김진숙, (2010)‘공무원 인사평가 결과 환류 및 활용에 관한 연구: 공무원의근무성적평정제도를 중심으로’. 한국행정 학회 발표논문집. 이석환, 조주영, (2010)
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  • 등록일 2022.04.15
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5급이하 공무원, 연구사, 지도사 및 기능직 공무원을 대상으로 실시하고 있다. 이 경력평정의 확인자는 각급 기관의 인사담당관이 되겠는데 공무원 경력과 기타권력으로 나누고 이를 경력 평정점 산출 방법을 통해 경력에 대한 평정을 하는
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  • 등록일 2012.03.21
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인사행정론. 법문사. 김태룡 외(2009). 새 한국정부론. 대영문화사. 이창길(2013). 인적자원행정론. 법문사. 김강현(2012). 행정제도의 확산과 성과에 관한 연구. 연세대학교 박사학위논문. 박재완(2016). 투명한 정부: 사회함정과 낮은 길. KIPA 조사포
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  • 등록일 2018.09.10
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인사행정론」. 서울: 대영문화사, 1998. 김중량. 「한국인사행정론」.서울: 법문사, 1999. 박동서.「인사행정론」.서울: 동명사, 2000. 박천오 外. 「인사행정의 이해」.서울: 법문사, 2001. 유석영. 「인사 행정론」. 서울: 문인출판사, 1985. 김동건.
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논문 30건

인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정
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  • 발행일 2013.12.24
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인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
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  • 발행일 2008.08.15
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에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정론』, 박영사, 1999. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997. 이
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  • 발행일 2008.10.22
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인사행정론」, 서울 박영사. 이남영, (1990), 「한국정치와 윤리, 현대국가의 사회윤리」. 전수일, (1982), 「관료부패에 관한 연구」, 고려대학교 대학원. 직업윤리 연구회, (1994), 「현대 사회와 직업 윤리」, 서울 형설출판사. 허소정, (2001), 「공
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 288건

인사행정론을 수강하면서 현대에 있어 사람이 태어나 조직을 벗어나 생활할 수 없을 정도로 조직의 중요성은 더욱 커지고 있기 때문에 조직목표 및 직원들의 사기, 근무태도가 중요하다는 점을 더욱 깊이 새겨 이 분야에 관심을 두고 있습니
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  • 등록일 2007.03.29
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정리하고 분석하는 데 능숙합니다. 이를 통해 인사 데이터의 정확성을 높이고, 이를 기반으로 인사 정책을 제안하는 능력을 기를 수 있었습니다. 마지막으로, 자원봉사 활동에도 적극 참여하고 있습니다. 지역 사회의 복지관에서 봉사활동을
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  • 직종구분 기타
인사조직 분야에서 요구하는 기획력, 분석력, 소통 능력을 갖추기 위해 꾸준히 실무 경험을 쌓고 관련 기술을 연마해 왔습니다. 앞으로도 현장 중심의 학습과 실습을 통해 전문성을 높이고, 한국능률협회컨설팅에서 실질적인 가치 창출에 기
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  • 등록일 2025.06.04
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인사 데이터 분석 경험이 있다면 구체적으로 말씀해 주세요. 학교에서 ERP 시스템과 엑셀을 활용해 인사 데이터를 관리하고 분석한 경험이 있습니다. 출결, 평가, 보상 데이터를 체계적으로 정리하고, 피벗 테이블과 함수로 주요 지표를 도출
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
정리한 정보를 바탕으로 새로운 아이디어를 도출해낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 커뮤니케이션의 중요성을 깊이 인식하게 해주었고, 앞으로도 계속 발전시켜 나가고 싶습니다. 롯데정밀화학 인사관리 자기소개서 1. 본인
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  • 등록일 2025.03.19
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