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임용제 3. 승진후보자명부작성제도 4. 통합정원제 5. 대우공무원제도 6. 필수실무요원지정제도 7. 근속 승진제(하위직을 위한 승진제) 8. 복수 직급제(고위직을 위한 승진제) 9. 직급의 상향조정(고위직을 위한 승진제) 10. 경력
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  • 등록일 2006.01.09
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인사행정론』, 한국방송통신대학교출판부, 2003 김강원, 서강대학교 공공정책대학원,[2011], 공무원 채용제도의 개선방안 분석 : 삼성그룹 채용제도와의 비교를 중심으로 김효성, 순천대학교,[2002], 지방기능직공무원 인사제도 개선방안에 관
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  • 등록일 2013.03.22
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인사위원회를 선호하는 것으로 나타났다. ) 김판석, 이선우. (1998)「고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위공무원단제도에 대한 의식조사를 중심으로」, 《한국행정연구》, Vol. 7, No. 4, p.146. 중앙인사위원회의
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  • 등록일 2004.12.21
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교육 및 홍보, 공공사업에 따른 아트폴리스 자문기능 등이 있다. 08년에 아트폴리스과가 신설된 이후 최초의 외부 전문가가 임용되어 현재까지 근무하고 있으며, 5급에 해당하는 대우를 받는다. 1. 개방형 임용제의 개요 및 현황 2. 사례
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  • 등록일 2015.05.27
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인사행정론」, 서울: 집문당 김판석·이선우, 1998, “고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색”, 한국행정연구 제7호, 남궁근 외, 2000,「고위공무원개방형임용제도」, 서울: 나남출판 서론 1. 국회의 고위공무원 임명동의권의 의의 본론
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  • 등록일 2009.06.08
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논문 121건

환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정과 지방인사행정의 차별화 실패 국가인사행정과 지방인사행정의 차별화가 필요함에도 불구하고, 인사 관련 법체계의 유사성, 일부 법규의 국가 및 지방공무원 공통적용 등의 문제가 쉽게 해결되지 못하고 있다. 또한 지방자치단체
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  • 발행일 2010.10.28
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인사행정의 대명제에 긍정적인 방향으로 영향이 미칠 것이다. 또한 다면평가는 같은 부서의 공무원을 평정자 집단으로 하여 이들이 자신을 제외한 공무원 한사람 한 사람의 근무성적에 대해 평가토록 하는 것으로, 현행 전 직급평가에서 6급
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  • 발행일 2013.12.24
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행정학 , 서울 : 형설출판사, 2001. 이황우, 경찰행정학 , 서울 : 법문사, 2002. 채원식, 경찰행정학 , 서울 : 삼아출판사, 1999. 2. 논문 권주만, 경찰공무원 사기에 관한 실증적 연구, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999. 김석봉, 경찰공무원의
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
인사행정제도를 합리화시키며, 공직자 윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다. 다섯째, 부정부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집단 이기주의를 경계해
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  • 발행일 2010.10.28
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기업신용보고서 4건

(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문

취업자료 652건

1. 직무에 대한 이해 교육행정직 공무원은 학교와 교육기관에서 행정적, 재정적, 인사적 업무를 담당하며, 교육 시스템의 원활한 운영을 지원하는 역할을 맡습니다. 이러한 역할은 교육 현장에서 필수적인 뒷받침을 제공함으로써 학생들과 교
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  • 등록일 2024.10.18
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
행정처리와 신속한 업무로 조직에 보탬이 될 것이며, 일을 하다가 저의 능력이 부족한 부분은 공부하고 연습하여 누구보다 능숙한 모습을 보여드릴 것입니다. 저는 군무원으로서 제 한몸이 국가의 보탬이 된다는 사실을 자랑스럽게 생각합
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  • 등록일 2015.08.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
행정 서비스 제공을 위해 서울시 공무원에게 필요한 자질과 자세 94. - 무한경쟁시대의 세계일류를 향한 바람직한 공무원상 95. - 서울을 세계적인 관광 도시로 만들기 위한 방안 96. - 서울의 자가용 이용을 줄이고 대중교통 이용을 증진시킬
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  • 등록일 2008.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사체계가 확립돼야 할 것이라 말할 수 있겠다. 화학은 눈에 보이지 않는 위협을 다루는 학문이자 기술이며, 그만큼 정밀하고 신뢰성 있는 접근이 필요하다. 화공직 공무원으로서 이러한 가치를 행정에 녹여내고, 안전한 대한민국을 만드는
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
공무원 월급 공무원 월급은 많으면 많고 적으면 적다고 생각을 합니다. 저 같은 경우(9급 3호봉 보통 세전 270~80가까이 받습니다. 그리고 여기다 설, 추석 보너스로 100만원 넘게 받고 야근수당, 출장수당, 복지포인트, 상품권 등을 다 합치면 연
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  • 등록일 2021.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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