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행정(Public Administration)의 개념
2. 인사행정과 인사관리
Ⅲ. 인사행정의 중요성
Ⅳ. 인사행정의 기능
Ⅴ. 인사행정 연구사
1. 1기
2. 2기
Ⅵ. 엽관제도
1. 의의
2. 성립배경
3. 영국의 정실제도
Ⅶ. 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적
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인사행정의 엽관주의
1. 개념
2. 영?미에서의 엽관제의 발달
1) 영국
2) 미국
3. 엽관제의 장?단점
1) 장점
2) 단점
4. 최근의 경향
Ⅴ. 인사행정의 정실주의
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
1. 유사점
2. 차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄
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인사행정의 소극성, 비융통성, 형식성을 극복하고 인사행정의 인간화가 이루어져야 한다는 생각인 적극적 인사행정의 방향으로 나아가고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정실주의의 유형
(1) 은혜적 정실주의
(2) 정치적 정실주의
Ⅲ. 정실주
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인사행정론」 - 김재기, 형설출판사 2003.
「인사행정론」 - 박동서, 법문사, 1990.
「인사행정론」 - 박연호, 박영사, 1992.
「인사행정론」 - 오석홍, 박영사, 2005. 1. 인사행정의 의의
2. 인사행정의 변천
1) 직업공무원제도
2) 엽관주의
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판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/ 1 의의
2 엽관주의와 정실주의의 차이
정실주의 :
양제도의 차이점
3 발달 연혁
미국
영국
은혜적 정실주의 :
정치적 정실주의 :
4 발전요인
5 엽관주의의 장단점
장점
단점
참고자료
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