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인적자원관리가 당장 숫자로 결과를 보여줄 수 있는 돈에 초점을 맞추는 재무에 비해 그 중요성이 저평가 되어왔다. 그러나 핵심인재의 양성과 유치에 제일 먼저 눈을 뜬 삼성이 초일류기업으로 거듭나면서, 현재성이 초 내에서 ‘인재가 최
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자원부(2001), 교육혁신과 인적자원 개발을 위한 교육정보화 종합발전방안
김진철(2003), 정보 수집과 관리의 원칙을 세워야, 교육행정정보화 관련 제1차 공개토론회 자료집, 국무총리자문교육정보화위원회
백영균(1995), 교수·학습 방법의 탐구
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인적자원부(1998), 과학과 교육과정, 대한교과서 주식회사
- 김정자(2005), 국어수업의 계획과 운영에 대한 조사, 국어교육학연구24, 국어교육학회
- 남상준(1999), 지리 교육의 탐구, 서울 : 교육과학사
- 손준종(2001), 교육사회학, 서울 : 문음사
- 양
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그 협력체의 조직이 시급하다.
둘째, 어린이를 위한 자료의 선정이 적극적으로 행해져야 한다.
셋째, 도서관은 어린이 봉사를 위하여 프로그램의 개발에 많은 연구가 이루어져야 한다.
넷째, 도서관은 어린이 봉사를 위하여, 충분한 예산을
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그램 개발, 교육인적 자원부 교사교육프로그램개발과제, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십
2. 영유아교육기관에서의 리더십의 개념
1) 교사의 자율성 확대
2) 교육의 위기에 따른 리더십
3)
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대한 토론\", 회계저널 제8권 제 2호.
전승수 외, 금융위기와 한국 경제, 을유문화사, 2003
조익순, 한·미·일 정부회계 및 감사제도의 문화적 조명, 박영사, 1996.
주인기, \"IMF관리 체제 이후 회계 업계의 과제\", 공인회계사, 2000, 10.
2. 외국문헌
Bel
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본질」, 한국대표토론마당(www.hani.com).
「이공계 기피 계속 되면 선진국 불가능」,『조선일보』2002년 3월 28일자. 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경 및 목적
제 2 절 연구의 방법 및 구성
제 2 장 이공계 기피의 현황과 문제점
제 1
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대한 몰입과 노동생산성, 동기부여, 충성도를 이끌어 낼 수 있는 제도를 도입하여 기업이익을 창출해야 할 것 뿐만 아니라 시대의 변화에 따라 노동의 인간화를 위해 노력 하여야 할 것이다.
즉 인적자원관리 차원에서 강화되는 노동의 인간
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관리의 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
V. 지방정부의 혁신과제 &#
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인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성
나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의
2. 일반 인턴제
가. 일반 인턴제 소개
나. 일반 인턴제의 추진 배경
다. 일반 인턴제의 장단점
3. 공무원 인
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그 동안의 경험 중 관계자와의 협업을 이루기 위해 스스로 노력하여 성과를 이뤄낸 경험이 있으면 자신의 노력을 중심으로 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
5. [탐구의 자세] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서
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중요성을 깨달았습니다. 협력과 이해가 팀 성공의 핵심임을 배웠습니다.
Q9. 대학원 진학 후 연구 외에 어떤 활동에 참여하고 싶은가요?
학술 세미나와 워크숍, 그리고 학내 연구 커뮤니티 활동에 적극 참여하고 싶습니다. 이를 통해 최신 연구
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OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을…
5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부
성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…
대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
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자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적
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없었던 한 가지. 바로 ‘잠’…
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)
저는 SK건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다…
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