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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오 I. 수퍼비전의 필요성 및 중요성 II. 수퍼비전의 원칙 III. 수퍼비전의 과정 * 참고문헌
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인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오 I. 수퍼비전의 개념 1. 개념 2. 구별 II. 수퍼비전의 목적 및 기능과 수퍼바이저의 역할 1. 목적 및 기능 2. 수퍼바이저 개념과 조건 3. 수퍼바
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/김기환 등 저, 동인, 2010 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오. I. 수퍼비전의 개념적 의의 II. 수퍼비전의 기능 1. 교육적 기능 2. 행정적 기능 3. 지지적 기능 * 참고문헌
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오 I. 수퍼비전의 개념 II. 수퍼비전의 기능 1. 교육적 기능 2. 행정적 기능 3. 지지적 기능 * 참고문헌
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/ 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오 I. 수퍼비전의 개념 II. 수퍼비전의 기능 1. 교육 기능 2. 행정 기능 3. 지지적 기능 * 참고문헌
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논문 1,607건

및 방법 Ⅱ 한국관광공사의 개요 1. 관광한국을 선도하는 국민기업 2. 현재보다 미래에 중요한 기업 3. 인적자원을 중시하는 기업 4. 세계 속에 한국을 심는 기업 Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향 1. 내부경영평가 1.1 책임경
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  • 발행일 2008.10.22
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및 필요성 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 회계의 역사적 발전과정 1.1 회계 통제 기능의 성립 1.2 1930년대 이후의 변화 2. 선행연구 2.1 공통요인 2.2 개별요인 Ⅲ 한국의 회계환경과 회계 1. 회계 공통요
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  • 발행일 2008.10.10
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필요성 및 목적 2) 기존 연구의 검토 및 문제제기 Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
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  • 발행일 2008.12.22
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필요성 및 2. 연구내용 및 방법 Ⅱ. 초등 사회과에서의 지구촌적 관점이 반영된 내용분석 1. 제 7차 교육과정속에서의 국제이해교육 가. 교과목표, 방법, 평가상에 나타난 지구촌적 관점 나. 내용에 나타난 지구촌적 관점 2. 현행
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및 문제점 제1절 고령자고용촉진법에 의한 노인취업정책 제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책 제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업 제4절 정부의 취업지원 제도 제5절 정년퇴직제도 제5장 노인취업 정책 및 프로그램 개선방안 제1
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 10,846건

그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비
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  • 직종구분 일반사무직
지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청결제
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  • 직종구분 기타
6. 해오름기술/영업/경력 7. KTF/마케팅/경력 8. LG상사/마케팅/신입 9. SCS/기술영업/경력 10. SK제약/영업직/신입 11. 건설업/영업/영업관리/경력 12. **기업/구매/영업관리/신입 13. **기업/영업/영업관리/경력 14. GM DAEWOO / 영업
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
실전 지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청
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  • 직종구분 기타
기르겠습니다. 둘째, 사례 연구를 통해 인적자원 개발의 실제 적용 가능성을 높이겠습니다. 다양한 산업의 인적자원 개발 사례를 분석하고,..(중략) 1.자기소개 2.진학동기 3.학습목표 및 계획 4.기타 특기사항 5.졸업 후 진로 및 희망
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 기타
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