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 1. 플러스 파운틴(Plus fountain) 소개  1.1 회사 개요  1.2 회사 연혁  1.3 회사 비전 2. 인사 정보  2.1 조직 현황  2.2 인사 규정  2.3 급여  2.4 복지 3. 추진 성과  3.1 실적  3.2 특허 및 주요기술  3.4 서비스 및 기타 4. 결론
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  • 등록일 2012.09.11
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사례 1 Ⅹ. 연봉제의 도입 사례 2 1. 연봉제 실시를 위한 고려사항 1) 인사관리 시스템의 연계운용 2) 연봉제 실시를 위한 준비 3) 연봉제 설계를 위한 기본틀 2. 정유CU 연봉제 설계 및 운영방안 3. 직급별 Pay Range 설정 4. 개인별 연봉 결정
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기업의 효율적인 인적자원관리 전략 도입으로 연봉제는 급속히 확산될 것으로 전망되었다. 우리나라에서 시행중인 연봉제는 크게 플러스 섬(plus um)방식과 제로섬(zero su m)방식으로 대별된다. 플러스섬 방식은 잘하는 사람에게 임금을 더 많이
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  • 등록일 2013.07.31
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기업의 디지털 조직으로의 변모 유형 Ⅵ. E비즈니스(이비즈니스, E-BIZ, 인터넷비즈니스)의 CRM(고객관계관리)활용 사례 1. CRM을 수행하기 위한 고객 전략 수립 2. 신규 마케팅 프로그램 도입 3. 백만 달러 이상의 추가매출 올려 Ⅶ. E비즈니
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  • 등록일 2013.07.24
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기업들이 온라인 채용설명회를 실시하고 있으며 온라인 채용설명회는 코로나19 팬데믹을 계기로 보편화될 전망이다. 5. 신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL 신한DS는 공정하고 투명한 인적자원관리와 체계적인 인적자원개발 프로그램을 구축하였다. 신
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논문 106건

-학습CoP 우수사례를 중심으로』2006년 예술경영지원센터 홈페이지 http://www.gokams.or.kr/ 국정홍보처 http://www.allim.go.kr/ 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/ 네이버 홈페이지 http://www.naver.com/ 네이버 카페 『가우리, 학문공동체 』http://cafe.naver.com/gaur
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사례 6 1. 노무현 정부의 대학구조개혁 정책 6 1) 선별적 재정지원 실시 6 2) 정원감축과 ‘등록금 의존형 구조조정’의 정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8 1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8 2) 지속
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자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 역량강화지침」 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경  1. 자원봉사활동의 개념  2. 자원봉사활동의 기능 및 특성  3. 자원봉사활동의 필요성  4. 자원봉사활통의 기대효과 Ⅲ. 외국의 자원봉사 사례
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  • 발행일 2012.03.19
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기업의 발전 방안 제1절 국내 제3자 물류의 문제점 및 SWOT 분석 1. 국내 제3자 물류의 문제점 2. 국내 제3자 물류 기업의 SWOT 분석 제2절 국내 제3자 물류기업의 발전 방안 1. 하주기업 측면의 경쟁력 제고 방안 2. 3자 물류업체 측
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  • 발행일 2010.01.08
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-58. 김현숙.(2005).영 유아 보육정책의 방향:시장과 정부의 역할 분담.「재정포럼」.11월호.7~23 김희정.(2005).일본보육정책의 동향(1990년~2005년을 중심으로).「유아교육학회보」제9권 제4호.261-275 서문희 외.(2002).2002년도 전국보육실태 조사보고.
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 116건

기업의 종업원 동기부여 방법에 관하여 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채
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OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을… 5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부   성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…   대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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  • 등록일 2020.12.02
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  • 직종구분 일반사무직
사례 연구를 통해 기업과 사회가 직면한 복잡한 문제를 분석하고 해결책을 제시할 계획입니다. 대학 강의와 세미나를 통해 후학 양성에 힘쓰고, 학술지 논문 발표 및 학술대회 참여를 통해 학계 발전에 기여하겠습니다. 이를 통해 경영학 지
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  • 등록일 2025.05.19
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인적자원 관리부문은 조직간 협의와 상부 건의를 통해 업무 추진 ③ 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련) 지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고 시정참여 유도 ④ 전천후 종합 컨트롤타워 마
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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