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산업구조 변화와 인적자원 재배치 전략」, 산업연구원, 2019.
정재훈, 「미래 인재 양성을 위한 교육혁신 방안」, 한국교육개발원, 2021. 목차
1. 서론
2. 인적자원의 부족대책
3. 인적자원의 과잉인력 대책
4. 4차 산업혁명과 인적자원 대책
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인적자원관리 교안
트위터·메타 \'대량 해고\'에…\"잘리면 오세요\" 틱톡 속내는, 한경, 조아라,
https://www.hankyung.com/it/article/202211239318g Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 인적자원의 부족 대책
2) 인적자원의 과잉인력 대책
3) 4차 산업혁명에서
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산업 전환과 인재 육성에 집중하면서 동시에 과잉인력을 재편성하여 새로운 일자리를 창출하고 일자리 재배치를 진행하는 것이 필요하다.
4. 출처 및 참고문헌
- 김강민. \"중학생의 제 4차 산업혁명 시대의 직업 변화와 진로에 대한 인식 분석
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관리하여 교육을 편리하게 한다. 빅 데이터를 활용한 교육은 의료진의 학습 성취도를 자동으로 분석하여 교육을 편리하게 한다. 첨단기술은 병원의 개발(교육·훈련)관리 분야에 새로운 기회를 제공하고 있다. 병원은 첨단기술을 적극적으로
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5. 1997년 개정 지방교육자치에관한법률
Ⅵ. 진로교육과 아르바이트의 연계
1. 아르바이트 담당부서로서의 진로상담부의 역할의 필요성
2. 아르바이트 상담자로서의 진로상담부의 역할의 부족
Ⅶ. 산업과 교육의 연계
참고문헌
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