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보상제도의 개발이 필요하다고 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 정진석, “기혼여성자원봉사자의 활동지속성에 영향을 미치는 인정보상 요인에 관한 연구”, 대구대, 2009
- 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
- 고병호, “
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자리매김 한 후, 경제적 인정·보상을 통해 더욱 적극적이고 지속적인 자원봉사자가 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
4. 나의 의견
바람직한 인정·보상 제도형성을 위해 실비제공에 관한 규정에의 통일적인 합의가 있어야 할 것이며, 무보
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하는 유일한 수단은 아닐지라도 분명히 인정과 보상은 자원봉사자들이 봉사의 경험에서 만족을 경험하고 따라서 기관에 머무르도록 격려하고 자극할 수 있는 중요한 매개체의 역할을 한다. 인정과 보상이라 함은 그 의미에 있어 정신적 그리
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인정보상제도가 없으면 봉사와 점점 멀어지고 있는 우리나라의 모습을 보면서 안타까움이 있었다. 서로가 서로에게 배려하는 세상이 오길 기대해본다.
4. 출처 및 참고문헌
- 『자원봉사관리 조정론』, 이성록, 학문사, 1997
- 『자원봉사와 인
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제도와 자원봉사 휴가 및 휴직제도 도입, 자원봉사활동 참가비용의 소득공제 등의 다양한 지원내용이 마련되어야 한다.
참고문헌
공경일 (2020). 인정보상이 자원봉사활동 만족에 미치는 영향. 수원대학교대학원. 석사학위논문.
김진희 (2017).
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