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한 인정체계를 마련하는 것 역시 중요하다. 자원봉사자가 일정 기간 이상 활동한 후 이를 경력으로 인정하거나, 봉사활동을 학점이나 취업에 도움이 되는 경력으로 연결할 수 있는 제도적인 방안을 마련하는 것은 봉사자들에게 실질적인 보
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1. 인정체계의 기능
1.1. 자원봉사자의 동기 강화
인정체계는 자원봉사자들이 자신의 노력을 인정받고 있다고 느끼게 하여, 그들의 동기를 크게 강화하는 역할을 합니다. 자원봉사자들은 자신이 기여한 바가 사회적으로 가치 있는 일임
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1. 자원봉사에 대한 인정체계의 개념, 기능, 목적
자원봉사에 대한 인정체계는 자원봉사자의 노력과 기여를 공식적, 비공식적인 방식으로 인정하고 가치를 부여함으로써, 봉사자가 자긍심을 느끼고 활동의 지속성을 유지하며 나아가 새로
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인정보상을 통한 지지와 격려를 제공하여 지속적인 활동을 할 수 있는 동기를 부여하며, 자원봉사자로서 자긍심을 갖고 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 하기 위해서는 인정하는 체계와 적절히 보상하는 제도가 마련되는 것이 필요하다.
Ⅲ
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인정보상으로 자원봉사기관은 다양한 교육과 표창의 기회제공을 마련하는 것이 필요하다. 특히‘교육’의 경우에는 자원봉사자가 자원봉사활동을 지속하는 요인 중 가장 큰 것으로 보여져, 자원봉사센터에서는 체계적단계적인 교육프로그
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