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는 한 부분이 되고자 하는 인간의 내적 욕구를 충족시켜 줍니다.
- 자원봉사는 개인을 활동적이고 유용하게 성장하도록 유지시키며, 새로운 삶의 목적을 제시하기 때문에 신체적, 정신적, 정서적 건강을 가져다 줍니다.
- 자원봉사는 많은 레
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인정·가산점 부여’ 요인들의 중요도가 높다고 판단되었다.
※결론
⑴ 받은 인정·보상과 암묵적 기대 인정·보상요인
자원봉사자들이 받은 인정보상요인과 암묵적으로 받기를 기대하는 인정보상요인 간에 다소의 차이가 나타난다. 받은 인
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한 인정체계를 마련하는 것 역시 중요하다. 자원봉사자가 일정 기간 이상 활동한 후 이를 경력으로 인정하거나, 봉사활동을 학점이나 취업에 도움이 되는 경력으로 연결할 수 있는 제도적인 방안을 마련하는 것은 봉사자들에게 실질적인 보
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약과 인정·보상과 관련된 인식 차이의 문제를 극복해야 한다. 결국, 자원봉사관리자들은 조직의 임무와 주요전략에 맞도록 끊임없이 자원봉사 업무를 제공하고 적절한 인정과 보상을 하여 자원봉사자들의 이해와 헌신을 견고하게 해야 한다
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하는 유일한 수단은 아닐지라도 분명히 인정과 보상은 자원봉사자들이 봉사의 경험에서 만족을 경험하고 따라서 기관에 머무르도록 격려하고 자극할 수 있는 중요한 매개체의 역할을 한다. 인정과 보상이라 함은 그 의미에 있어 정신적 그리
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