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서 론
1) 연구 선정 이유
2) 발표 목적
취업 경쟁 심화
인턴쉽 활용을 통한 채용 확대 분위기
기업들은 실전형 인재 원함
인턴 경험 필요
인턴 참여를 유도
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본론
1.인턴의 의미
인턴제도- 학생이 일정기간 실제
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인턴으로서 다양한 경험과 지식을 습득하고 향후 더욱 전문성을 기르기 위해 늘 배움의 자세로 업무에 임하겠습니다. 1.본인의 개인적인 특징 및 장단점
2.공공기관 또는 철도기관 연관된 공부, 준비사항, 경험 등 소개
3.지원자께서 생각
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경험을 쌍ㅎ을 수 있는 인턴경험이다. 계속 열리는 훈련집단과 개인성장집단은 당신의 학문적 프로그램과 실습경험에 유용한 보조수단이 된다. 사적인 심리치료(개인과 집단 모두의)도 개인적으로 또 상담자로서의 발전을 위해 유용하다.
7.
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인턴십 팀 프로젝트 발표에서도 최우수상을 받을 수 있었습니다.
2. 나의 장점
“다양한 실무 경험과 능력”
대학에 다니면서 다양한 아르바이트 경험을 하였습니다. 과외, 주유소, 편의점, 당구장, 스포츠센터 등 에서 일하면서 다양한 분야
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인턴경험과 정보, 관련 자격증 그리고 자신감이 필요하다. 또한 지혜로운 상황대처 능력 또한 필요하다. 이를 이루어 내기 위해 나 자신을 SWOT분석을 통해 이해하여야 한다. 충분히 이해한 후 기본적으로 학점관리와 경제상식 등을 알아야 하
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