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근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
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근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
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자 – 보상
○ 사업주 – 부담을 완화
○ 국가 – 사회 보험
○ [근로기준법] – 무과실책임주의
○ 관할 부처
노동부 관할
근로복지공단
(재해자 관련 보상,산재보험료 징수 등)
산재보험
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자료
김경헌오종은, 산재보험 기초율 및 급여 분포 분석, 근로복지공단 연구센터, 2015.
김남훈, 비정규 노동 문제의 원인과 정책방향에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 논문, 2009.
김민정, 감정노동근로자의 업무상 재해에 대한 노동법적
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공단, 고용보험통계연보, 2003
장동일, 사회복지법의 이해, 학문사, 1996
(인터넷)
법제처, http://www.moleg.go.kr
네이버, www.naver.com
고용보험 인터넷 서비스, http://edi.work.go.kr
노동부, http://www.molab.go.kr
근로복지공단, http://www.welco.or.kr Ⅰ 서론
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자 보호방안, 200
정인수 외 1명, 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200
▷근로복지공단
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근로복지공단, 2018
- 이찬미, “상병보상연금제도 실태분석 연구”, 근로복지공단, 2015
- 신기철, “민영건강보험의 현황과 개선과제”, 건강보험심사평가원, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 상병수당, 휴업급여의 개념과 정의
2. 양 제도의 차이
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자료출처
기획예산처 ( www.mpb.go.kr )
국민연금관리공단 ( www.npc.or.kr )
국민건강보험공단 ( www.nhic.or.kr )
근로복지공단 ( www.welco.or.kr )
국민기초생활보장제도( www.blss.mohw.go.kr )
보건복지부 ( www.mohw.go.kr )
노동부 ( http://www.molab.go.kr )
연방사회보장
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자식으로 누구에게나 소중한 존재지만 유족급여는 선순위자인 아니가 전액 수령하게 되어 있다. 배우자의 사망 후에도 아내가 자녀를 성실하게 양육하면 큰 문제가 아니지만, 자녀양육을 태만히 할 때에도 근로복지공단은 급여를 지급하는
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복지정책론』, 나눔의 집.
이용교(2002), 『디지털사회복지』, 인간과복지.
이용교 외(2007), 『알아야 챙기는 고용보험』, 인간과복지.
임채원(2007), 『신자유주의를 넘어 사회투자국가로』, 한울아카데미.
유길상(2005), “고용보험제도의 종합평
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