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인하대병원의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규인력 활용현황
2. 비정규인력 활용 대상분야(구체적)
3. 비정규인력 활용배경
4. 인력활용의 성과와 만족도
5. 인력활용의 문제점
6. 인력공급방식
7. 인력공급업체
8. 인력활용 진
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대학교 대학원 논문, 2014.
김예지 외, 공유 플랫폼 경제로 가는 길, KCERN 43차 포럼보고서, 2018.
김재현, 물류기업의 물류플랫폼 참여동기와 성과에 관한 연구, 인하대학교 물류전문대학원 논문, 2019.
김점산 외, 공유경제의 미래와 성공 조건, 2
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물류기업의 핵심가치 실천이 조직몰입도 및 직무만족도에 미치는 영향 분석 (미션/비전 공감도의 매개효과를 중심으로), 인하대학교 물류전문대학원.
이상미, 박성애, 김명애(2014), 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
신현종(2
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인하대학교 물류전문대학원 논문
전경호(2000)「제품수명주기 단계별에 따른 광고전략에 대한 연구」경희대학교 언론정보대학원 논문
이민섭(1999)「說得커뮤니케이션 모델과 製品壽命週期의 適用에 관한 硏究」성균관대학교 언론정보대학
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물류기업의 핵심가치 실천이 조직몰입도 및 직무만족도에 미치는 영향 분석 (미션/비전 공감도의 매개효과를 중심으로), 인하대학교 물류전문대학원.
2. 이상미, 박성애, 김명애(2014), 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
3. 신
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