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0년대, 당시의 조선인 노동자들은 저임금, 열악한
노동 조건, 긴 노동시간과 비인간적인 착취 하에서 제대로 된 삶을 살고 있지 못했으며 이를 타파하기 위하여 노동쟁의를 일으키고 있었다. 하지만 이러한 노동쟁의는 조직적이지 못하고 자
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일노동 동일임금 보장 등의 종합대책이 필요하다.
3. 양육 지원 정책
대부분의 유럽 국가는 여성의 경제활동 참여를 촉진하고 노동시장에서의 차별을 막기 위하여, 여성이 가정에서 담당하는 보살핌 노동에 대한 정책적 개입을 다양하게 시
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36
○ 사망만인율
2.76
2.46
0.30
12.20
○ 노동손실일수(일)
59,135,167
54,011,503
5,123,664
9.49
○ 산재보상금(백만원)
2,481,814
2,020,335
461,479
22.84
○ 경제적손실액(백만원)
12,409,070
10,101,675
2,307,395
22.84
※재해율 = 재해자수/노동자수 × 100 : 노동자수 100명 당
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일러-포디즘적 작업체계는 도리어 안정화되는 경향을 보였던 것이다.
한국 기업의 노사관계 제도는 테일러-포디즘에 기초한 생산시스템에 권위주의적 노동통제가 결합됨으로써 그 원형이 형성되었고, 이 조직모델은 산업화의 초기단계에서
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