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일생활균형: 서울시 가사서비스 지원을 중심으로.\" 이화젠더법학, V. 결론 및 정책 제언 1. 연구 요약 및 주요 발견 (1) 한부모가족의 지원 현황 이번 연구를 통해 한부모가족이 겪는 경제적 어려움과 시간 빈곤 문제를 해결하기 위해 다양한 지
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일·생활 균형을 지원하기 위해 유연 근무제를 도입하고 확대해야 합니다. 재택근무 도입: 재택근무를 도입하여 한부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원해야 합니다. 이는 특히 어린 자녀를 둔 한부모에게 큰 도움이 될 것입니다
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  • 등록일 2024.06.02
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일수록 긍정적인 감정을 보다 많이 느끼고 있었으며, 개인적 측면뿐만 아니라 관계적 측면 그리고 집단적 측면에서의 삶의 만족도도 높다. 따라서 일과 여가생활의 균형이 개인의 행복감을 높이는 데 중요한 요인임을 다시한번 확인할 수 있
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  • 등록일 2018.09.18
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일 근무에 따른 여가생활에 대한 과소비 현상을 야기할 뿐만 아니라, 소득이 낮은 계층이나 소외계층의 경우에는 여가소비 불균형에 따른 상대적인 소외감이 형성되어 여가소비자와 그렇지 못한 소외층 간의 갈등이 심화될 것으로 보인다.
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생활 관리를 위한 방안으로는 균형 잡힌 식단을 유지하는 것이 핵심이다. 다양한 식품 그룹을 포함한 식단을 구성하고, 적절한 영양소 섭취를 위해 곡물, 단백질, 채소, 과일, 유제품, 건강한 지방 등을 조화롭게 섭취해야 한다. 또한 적절한
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  • 등록일 2024.01.08
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논문 511건

일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생
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  • 발행일 2015.05.05
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대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.22
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생활 하시는데 실천에 옮기시겠습니까? 1) 꼭 실천한다 2) 앞으로 실천할 계획이다 3) 생각뿐 실천을 안한다 4) 아무 생각없다 3. 조사대상자의 식습관 양상 문 항 1주일 동안 먹는 일수 (해당란에 0표를 하세요) 0∼2일 3∼5일 6∼7일 1. 식사는 항
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  • 발행일 2008.10.31
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생활문화의 농업, 관광을 동시에 연계시키는 것에 주안점을 두고 있다. 또한 체험프로그램은 이러한 점에서 농촌의 자연, 인문환경, 역사 및 전통문화 등 다양한 농촌 어메니티를 추구하고자 하는 농촌관광의 주요 목표와도 일치하고 있다고
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  • 발행일 2008.03.13
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일반적 개념 및 특성 3. 여성노인 취업의 필요성 Ⅲ. 노인일거리 프로그램 현황 1. 우리나라 노인일거리 프로그램 현황 2. 선진국의 노인일거리 프로그램 현황 3. 서울시고령자취업알선센터 운영현황(북부고령자취업알선센터를 중
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  • 발행일 2008.03.20
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취업자료 12,667건

일과 생활의 균형을 유지하려 노력하며, 동료와 대화를 나누면서 감정을 공유하고 해소하는 편입니다. 자기성찰의 시간을 가지며 긍정적인 생각을 유지하려 하며, 필요한 경우 전문 상담을 받는 것에도 열린 자세를 가지고 있습니다. Q9. 장애
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
일)와 Life(생활)의 균형을 의미합니다. 본인의 에너지를 일과 생활에 각각 배분한다면 몇 %씩 배분할 것인지 이유를 들어 설명하고 일과 생활의 균형이 무너졌을 때 어떻게 극복할 것인지 구체적으로 설명해 주십시요. 저는 일이 60%, 제 삶에 40
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 전문사무직
일은 열정을 가지고 즐겁게 해야 한다고 생각합니다. 일에서 즐거움을 찾지 못한다면 일과 생활의 불균형으로 인해 실패할 가능성이 높기 때문입니다. 그리고 해외영업이 단순히 어학능력만 뛰어나서는 안 된다고 생각합니다. 기술적인 지식
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 기타
일하는 도중 공장에서 직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응
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  • 등록일 2023.11.23
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  • 직종구분 기타
일하는 도중 공장에서 직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응
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  • 등록일 2024.05.12
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