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경력별에 따라 무용교사의 자질에 대한 학생의 기대는 높은 수준에서 차이가 없지만 지각수준은 경력이 많아질수록 차이가 크게 나타났다. 학생의 기대와 지각간의 차이에 있어서도 무용교사의 자질 세 영역 모두 무용경력이 많아질수록 차
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제약공장과 의료기구 제작소를 설치운영 하고 있다. 그러나 지방보건 기관의 수요를 지방의 제약, 의료기구 생산 공장으로 부터 충당하고 있기도 해, 의약품 및 의료기구의 생산에 대한 규제는 어느 정도 지방의 자율성이 보장되어 있는 듯하
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개발 : On-Off통합 이벤트, 멤버쉽 CRM 강화
- WebDesign Lab : 무선인터넷 기반 R&D, 리치미디어 개발, 웹 디자인 혁신
내부적 역량 증대
- 온라인 광고의 새로운 중심 기업
- 공신력 있는 온라인 광고대행사로 거듭나기 : 국가대상 온라인 광고대행 활
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자기 고유의 규칙에 따라 움직이지만 이 규칙이라는 것이 끊임없이 변하고 있기 때문이다.
잃으면 안되는 것들
기업 A는 번쩍이는 아이디어를 통해 혁신적인 제품을 내놓는데 왜 다른 기업은 그렇지 못할까? 우선 기업 A에는 독창적인 아이디
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제약요인
4. 노인의 성에 대한 일반적인 태도와 편견
1) 노인의 성에 대한 시각
2) 노인의 성에 대한 편견
3) 청소년의 성을 바라보는 관점과의 차이
5. 해결방안으로서의 노인의 성적 권리 확보 방안
1) 부부생활과 재혼 프로그램 개발
2) 노인의
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경영풍토
고든법(Gordon Technique)
교류분석(Transactional Analysis)
그룹 다이나믹스(Group Dynamics)
그리드 훈련(Gride Seminar)
데이컴 (DACUM Developing A CurriculUM)
다운사이징(Downsizing)
델파이법(Delphi Method)
동일시(同一視 Identification)
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진로 이론
제7장 진로정보처리 이론
제8장 구성주의 진로 이론
제9장 진로교육
제10장 진로상담
제11장 진로검사
제12장 직업정보
제13장 진학상담
제14장 구직 및 취업 지원
제15장 경력개발 지원
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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자기강화오류
2. 조절변수의 영향
3. 귀인내용과 대상의 차이
4. 조직 내 수준차이
5. 관찰 기회
6. 평가결과의 차이를 유발하는 기타요인
Ⅵ. 평가결과의 차이인식 효과
Ⅶ. 다면평가 시행시 주의사항
Ⅷ. 다면평가에서의 자료수집 방
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그룹사가 됨. SK그룹에서 생명과학부문에 투자하는 회사는 SK케미칼과 SK가 있으며, SK케미칼은 순환계와 혈액제(자회사 동신제약) 중심 사업을 전개하며, 계열사인 SK의 경우 간질, 우울증, 정신분열증 등의 중추신경계 치료제를 개발하고 있으
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자기계발, 가족친화 선물 등 자신의 선택에 따라 20여 가지의 복리후생 항목 및 내용을 결정할 수 있어 만족도가 높은 것으로 평가
1)노후생활 지원
노후에도 안정되고 편안한 생활이 될 수 있도록 회사차원에서 다양한 연금을 지원
2)의료 지
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