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금융과 세제지원
Ⅷ. 중소기업의 채용 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사
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총무성 업무
- 성별 : 남/여
- 필요 경력 : 중소기업 이상의 총무성 업무 담당자
- 성격 : 활발하고 적극적인 성격
- 학력 : 고졸 이상
☆ 사료 및 교육 담당자
- 직무 : 사료담당, 놀이공원 유지보수 및 훈련 담당자
- 성별 : 남
- 필요경력 : 군/경
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호텔조직의 특수성
1. 호텔조직의 형태
2. 호텔의 조직도
3. 호텔의 기본구성
1) 총지배인
2) 관리부서장
3) 당직지배인
4) 기획실
5) 총무부서
6) 경리부서
7) 구매부서
8) 시설부서
9) 판촉부
10) 객실부서
11) 식음료부
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IT교육 실시
1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시
2) 원하면 뭐든지 해준다=LG오티스 엘리베이터가 이달부터 도입한 사원장학 프로그램
3) 다시 해외로=IMF기간중 중단했던 해외연수 프로그램도 다시 도입
4) 왜 다시 인재인가
5.
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강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse selection)을 피하라
7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
참고문헌
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자기자금
타인자금
자본금
기타(투자자금)
정책금융
시설자금
210
10
-
200
운전자금
1,299
890
109
300
계
1,509
900
109
500
첨 부 서 류
1. 법인등기부 등본1부.
2. 사업자등록증 사본1부.
3. 주주명부1부.
4. 특허출원사실 증명원1부.
(출원명세서 첨부)
5. 개
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)
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
Ⅲ. 결 론
+참고+ 외국기업의 문을 두드리자
◆다국적기업, 업종별 채용특성
① 제조업체
② 대사관
③ 항공사(승무원)
④ 생명 보험사
⑤ 외국계 증권사
⑥ 외국계 은행
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관광?도시의 변화
2. 경제적 효과
1) 경제적으로 상당한 긍정적 효과 기대
2) 부상업종과 쇠퇴업종
Ⅴ. 주5일근무제와 산업구조의 변화
Ⅵ. 주5일근무제에 따른 라이프스타일의 변화
1. 프로슈머의 등장
2. 소비의 양극화(고급소비시장
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인사실시
ⓐ능력과 성과중심의 인력운용
ⓑ업적이 뛰어난 직원에 대하여는 발탁인사 실시
(4)복리후생
1)연간급여
동종업계 상위수준
2)주거 및 생활안정 지원
-장기 저리의 주택구입 및 전세자금 대출 지원
-일반 생활안정자금 대출 지원
-부
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무역은 줄곤 적자상태에 놓여 있었다. 이것은 한 면으로는 중국 서비스업의 수출경쟁력이 약하기 때문이고 다른 한 면으로는 국내 서비스업체들이 국내수요를 만족시키지 못하는데서 국내소비자들이 국제시장을 향했기 때문이다. WTO가입 후
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