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일반직 고위공무원
③ 적격심사의 종류
- 정기적격심사: 고위공무원으로 임용된 날부터 매 5년마다 실시하는 적격심사
- 수시적격심사
ㆍ성과 최하위등급자 적격심사 : 연속하여 2년 이상 최하위등급 평정 또는 총 3년 이상 최하위등급 평정
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시험 응시 요강
1. 과거제의 실시
2. 과거제의 실시방법
3. 과거의 종류
3. 응시자격
4. 관리선발자 (좌주와 문생)
2>음서제도
Ⅰ. 서
Ⅱ. 음서의 혜택을 받을수 있는 자 (受蔭者)
Ⅲ. 음서시행원칙과 연령
Ⅳ. 음서로서 받는 관직
Ⅴ. 결
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시험조사선의 통신운용, 전자·통신장비 운용 및 관리, 이동전화 와 유무선 관리, 통신보안 업무 등을 수행한다.
Ⅴ. 지방자치단체
지방자치단체의 사무
① 지방자치단체의 구역 조직 및 행정관리 등에 관한 사무
② 주미의 복지증진에 관한
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사회적 경제적 지위를 향상시키고 그리고 교육정보를 교류하기 위하여 교원들이 자율적으로 조직한 교직자 단체이다. 교육법 제 80조에 의거하여 1947년 설립된 대한교육연합회는 전국적인 교원조직을 가진 것으로 다음과 같은 3대 강령을 갖
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일반 ------------------------------------------------------ 14
1. 주택소유자의 퇴거청구가 권리남용이 되는 경우 --------------------------- 14
2. 미성년자 단독으로 책을 할부구입한 때 이를 취소할 수 있는지 ---------- 15
Ⅶ. 민사소송법의 소송절차 ----------
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시험에서 군필자에게 가산점을 부여하는 제도가 위헌이라는 헌법 재판소의 결정에 대해 남성은 물론 여성들 사이에서도 반대가 더 많은 것으로 나타났다. 여론조사 전문기관인 포커스리서치가 구랍 30일 수도권 성인 550명을 대상으로 실시한
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일반적 원리
Ⅳ. 교육심리학(교육심리)의 발달과제이론
1. 유아기(0-6세)
2. 아동기(6-12세)
3. 청소년(12-18세)
4. 청년기(18-30세)
5. 중년기(30-60세)
7. 노년기(60세 이후)
Ⅴ. 교육심리학(교육심리)의 지능(IQ)이론
1. 지능검사의 발달과정
2.
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일반상식(객관식 30문제)
- 한자, 전산상식, 시사상식 등
발전(전기,화학), 원자력(전기, 기계) 분야는 1차시험 생략
직무능력종합평가 득점 및 가점의 총점 서열 순으로 전 분야별로 채용예정인원의 1.7배수 를 선발하되, 합격선에서의 동점자는
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사회적 기반을 확대시키고 지속적으로 성장·발전하여 새로운 정권 담당자로서의 사대부계급을 형성하는 태반이 되었다.
3) 사대부의 성격과 시기구분 - 후기 사대부를 중심으로
고려후기의 사대부의 성장·발전 과정을 세 시기로 나누어 본
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임용방법과 경력, 근무능력, 자질 등을 고려한 일반임용방법, 박사학위나 특수한 자격소지자와 같이 특별한 요건을 갖춘 자를 대상으로 한 특별임용방법을 혼합하여 활용하는 방안 필요 ④ 장학직에 대하여 체계적이며 정기적으로 임용 전
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