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행정의 법적 기속을 확정하기 위하여 법률유보의 범의를 침해행정에 한정시키지 않고, 급부에서의 평등 및 자의금지를 위하여 급부행정의 분야에도 법률유보을 확장하여 행정에 대한 국회의 통제를 강화하려는 것이 일반적 경향이다. 헌법
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행정의 투명성, 책임성, 통제등 을 좋은 국정관리의 기준으로 제시)
⑤ 사회적 인공지능 체계
⑥ 자기 조직화 네트워크
① ~ ④는 시장지향적 거버넌스, ⑤ ~ ⑥는 네트워크 지향적 거버넌스
(2) 뉴 거버넌스의 요체
- 공공서비스 전달 또는 공
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행정체계의 체제유지기능 또한 간과될 수 없는 부분이다.
국보위부는 반당반체제 음모자의 색출과 검거, 간첩색출, 일반주민들의 동태파악, 사상사찰 등에 대한 활동을 하며, 인민보안성은 공산치하의 사회안전 질서를 유지강화하고 국가와
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행정학보
김일(1995), 공직윤리론, 학문사
데니스 F. 톰슨(1999), 공직의 윤리, 서울, 철학과 현실사
문인수·이종렬(1996), 공직사회의 부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구, 지방자치연구
배병룡 외 2인, 공무원 가치관 실태와 정립방안, 집문
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행정체계는 그 당사자인 우리의 의식부터가 변해야 가능할 수 있다. 혜택을 누리고 싶다면 불만을 품는데 끝나는 것이 아니라 적극적으로 표현하고 책임지는 자세가 요구된 다는 것을 명심해야 한다.
Ⅵ. 결론.
현대사회가 요구하는 새로운
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행정목적에 종속시키는 특수한 법적 지위를 가지게 하는 법관계가 현실적으로 존재하고 있는 것도 부정할 수 없다. 따라서 이러한 행정법관계에는 그 목적기능을 성취하도록 하기 위한 범위 내에서 법치주의의 적용의 강도를 완화할 필요가
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행정법규에 의하여 부과되면 행정벌책임이 된다.
효력규정(능력규정):효력규정이란 강행법규의 일종으로서, 특히 그 규정에 위반하는 행위의 법률상 효과가 부정되는 것을 말한다. 예컨대, 민법이 “선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 행
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행정이론의 발전을 과학적 관리론과 인간관계론을 중심으로 살펴보았다.
인간관계론 이후에도 양 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 입장에서 행동과학적 접근이 나타났다. 그 이후에도 교육행정이론
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행정학의 거의 전 영역을 다루어 왔다. 한편 조직이론은 사회학, 심리학 그리고 경영학 등과의 인접과학성으로 인하여 행정학과에서 일반 조직이론(generic organization theory) 위주로 강의되고 있으며, 행정학자들도 정부조직과 일반조직이론을
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사회교육 행정의 효율화
교육행정의 효율화를 위해서는 운영 재정의 확보 및 유관행정조직과 연계가 무엇보다도 중요한 요인이다. 또한 사회교육 요원의 전문화 방안 마련이 시급한 과제이다. 사회교육 전문요원의 배출도 중요한 과제이나
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