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사회복지시설을 확충하여 서비스 접근권을 보장해야 하며. 그에 따른 시설의 설비와 인력기준에 맞게 여건을 갖추도록 행정지도하고 지원을 해야 할 것이며, 또 단순히 사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로
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일반행정과는 달리 사회복지행정은 사회적 약자를 대상으로 하는 경우가 많으므로 그 특수성을 언제나 인지하고, 전문성과 과학성을 추구하여 서비스 행정이 효과적으로 클라이언트나 지역사회에 인식시키도록 하는 것이 중요하다고 생각
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사회복지 서비스에 대한 기술과 학위를 가진 인원들을 적정하게 이용하고 관리자로 배분하여 각종 기관들의 프로그램의 운용을 위해 적정하게 혼합해서 사용하는 것이 바람직할 것이다.
사회복지행정 공무원의 과다한 업무량을 줄이기 위해
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행정체계
4.기획
35. 네트워크 조직의 설계와 운용이 아닌것은?
1.시너지효과
2.자체생산
3.네트워크구축
4.부문아웃소싱
36. 한국사회복지행정의 체계화, 본격화된 시기는?3
1. 1990년대
2. 1945년대
3. 1980년대
4. 2008년
37. 베버의 현대적 관료제의 이
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복지정책을 기획하는데 주력하도록 해야 한다. 또한 사회복지부문의 전문성ㆍ집중성ㆍ효율성이 향상된 행정체계의 수립이 추진되어야 한다. 사회복지업무는 일반행정과 비교할 때 전문적인 지식과 기술을 필요로 하는 업무가 많은 부분을
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 클라이언트에서 파트너로서 시민
II. 일반행정가에서 종합학문적 전문행
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사회복지시설을 확충하여 서비스 접근권을 보장해야 하며. 그에 따른 시설의 설비와 인력기준에 맞게 여건을 갖추도록 행정지도하고 지원을 해야 할 것이며, 또 단순히 사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로
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사회복지 행정은 하위전달체계에만 전문 인력들이 배치되고 있어 공공복지 부문의 서비스 기획전달평가 등에 보다 많은 전문지식이 요구되고 있는 실정이다.
예컨대, 보건복지부의 공무원들은 많은 부분이 일반행정공무원이며, 사회복지를
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사회복지시설을 확충하여 서비스 접근권을 보장해야 하며. 그에 따른 시설의 설비와 인력기준에 맞게 여건을 갖추도록 행정지도하고 지원을 해야 할 것이며, 또 단순히 사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로
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사회복지조직의 구성원에게 더욱 잘 적용
참고문헌
최성재외, 사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 일반행정과 사회복지 행정의 차이점을 비교 설명하시오
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